给了陈思慧一个任务，鉴于吴卫粉丝群体内的年轻人居多，每年，工作室这边都会给相应的名额，让她从资深粉丝群里挑选一些应届大学生或是往届大学生，到公司来实习，会将其中优秀的实习生留下。
陈思慧来到燕京，就租住了附近一个三居室的主卧，屋内带卫生间那种，距离公司步行十几分钟，每个月6000块的价格高是高，屋内豪华装修和地理位置，是陈思慧最看中的。
没有时间跟同样优秀的室友接触交流感情，也不会晚上一起在客厅里吃东西看电视。同样没时间去照顾作为实习生没有那么多住房补贴的牛雨童，陈思慧从来的那天起，每天早上不到八点肯定到公司，晚上都会到很晚才离开。
早上一块超市买的三明治，到了公司，一杯热咖啡，陈思慧便开启了工作模式。
已经小半个月了，但她依然不是每天第一个到达公司和最后一个离开公司的。
新公司给予最好的福利和最大的机会，有职场野望的年轻人不会错过这样一个机会，而那些慵懒的或是对于职场没有那么高诉求的，在这家公司也并非没有一席之地。
前台接待。
客服接待。
数据整理。
整个公司，目前只为一个人服务，而正在洽谈的新人，公司每天都要进行大面积的筛选和不同层次的深度筛选。所以在公司看到漂亮的女孩和帅气的男生，千万不要惊讶，他们或许比员工更紧张。
宁缺毋滥的选择方式，对新人的要求更高，因为大家都清楚，目前整个吴卫工作室的资源，都在吴卫一个人身上，而作为目前最当红的顶流艺人，他所反馈回来的资源，目前却全无可用之人。
他参演影视剧，带两个公司的新人，安排个角色，会有投资方和制作方拒绝吗？
一个《唐人街探案2》续集的筹备阶段，陈太和韩星锡就接到了好多业内老友的电话，希望在你们工作室没有自身推荐之前，能够让吴卫推荐我麾下的艺人去参演。
条件，随便开。
大荧幕的机会，又有第一部的票房口碑保障，第二部哪怕只是一个小角色，对于一个新人而言的机会，已然是最顶级的。
类似方方面面的工作，陈太和韩星锡肯定一个人忙不过来，他们身边的秘书助理就有好几个，不是亮排场，是真的每天需要对接的工作太多，助理也只是将具体工作整理之后，下发给具体的工作人员，让其具体针对某一件事去对接。
商演九成以上拒绝，可一些大型的颁奖典礼或是晚会呢，一些挂着特殊名头的演出场合呢？
不能直接拒绝吧，可陈太也担心被人套路，这就需要具体的人去对接，去对整个活动调查清楚，回来之后小组讨论日程安排和参加的可行性。
讨论过后，上报，在部门经理经过最终审核之后，再开会，确认能否进行吴卫日程的