边，我做的事情你也熟悉，唯一担心的就是你对游戏的理解问题了”，阿布也是对张良说到。
“唔”，张良没多说什么，系统的存在是不能让其他人知道的，看过系统lol基础教练的自己，敢说lpl现在的所有教练都没有自己厉害。
“不过小良你也不用太担心，春季赛第一轮我会带带你”，阿布看张良没说话还以为他在担心，继续安慰道：“有我的支持，不会有太大问题的。”
“嗯嗯”，张良点点头表示理解，“不过，阿布你呢？”
“这也是我要说的第二件事，我接下来会担edg的经理一职，目前主要负责英雄联盟分部，接下来还需要你俩配合我。”
“没问题”，明凯第一时间答应。
听到阿布这句话，张良想起上一世阿布大概是在15年带领edg取得季中赛冠军之后才开始担任经理，没想到自己的选择也帮助了阿布。
再联想之前明凯给自己说的阿布来edg就是为了权利，今天的情况已经很清楚了。
就是张良做出选择之后，本不应该同意阿布方案的edg老板受系统影响，同意了阿布的方案。
“没问题”，想清楚之后张良也是跟着明凯说到。
听到自己想要的回答，阿布也是笑了出来。
“继续最后一件事情，其他几名队友也已经确定，会在正月十五之后陆续来报到，小良你明天来找我我们提前规划一下队伍。”
“好的”，张良也有点迫不及待开始自己的教练生涯。
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这次谈话过后，第二天阿布带着张良签了教练合同。
很简单的合同，底薪一万，冠军有奖励，负责选手的训练和比赛事宜。
张良正式开始接触教练一职，先是和阿布了解了其他队员的实力，然后又和阿布讨论战队规划。
出乎张良意料的是，当张良提出标准化管理之后，阿布很快同意，并取得老板支持。
之后几天张良和阿布一起努力，edg英雄联盟分部的第一版管理标准正式出炉，先由张良和明凯开始执行。
其中有几个点，是张良受系统和上一世记忆的提醒。
正月十五一过，第二天卷毛和剩下三名队友就来报到了。
张良第一时间安排了全体会议，由阿布主持张良宣布管理标准，其他几人略有微词，不过在阿布明凯卷毛都表示同意之后也只能接受。
会议很快结束，其实主要是为了树立张良的教练威严。
之后几天张良根据学到的教练基础，安排训练计划。
张良知道这个时间段的lpl就是菜鸡互啄，只有omg鹤立鸡群，所以训练的假想敌一直是omg。
张良首先确定卷毛为队长，然后确定了明凯为