三分厂没多少天，基本情况还没摸熟悉。说白了，他压根儿就没有打算熟悉三分厂的情况。
再说难听些的话，这个所谓分厂厂长的位置，他p股还没坐热呢。有什么好交接的。
如愿以偿，花可南坐到常务副总经理的位置上。
这时候，他才去程颂办公室，报到。
程颂给了一些鼓励的话，要他积极配合郑晓海。
“积极配合，就有主动权。你记住我这句话，就行了。”
花可南明白程颂这话的意思。毕竟，跟在程颂后面，这些年。可以说，他就是程颂的贴身秘书。
转身，花可南去到郑晓海的办公室。
郑晓海给了花可南一份名单。
“你按这个名单，去逐一谈话。”
花可南扫了这个名单，看了郑晓海一眼。
郑晓海拿起面前的另一份名单，另一只手拍打了一下页面，说：“我也要去和一些人谈话。我俩，分别行动吧。”
花可南起身，回到常务副总的办公室。也就是郑晓海之前用的办公室。
现在，郑晓海用上了之前离开的也就是远峰的前任用过的办公室。那是一个套间，面积和里面的设施参照程颂的办公室。
而郑晓海之前当常务副总用的办公室，只是一个单间。
回到常务副总的办公室，花可南可是想骂人了。郑晓海交给他的，可是一个棘手的事情。
这张名单上要去谈话的人，基本上是远峰的支持者。还有两个，虽然没有派系，却是平时工作中挺随和的。
名单上列有现在的职务，后面注明要调整到的岗位。
这几个人，原来是正职，现在要调整为副职。
明显的得罪人。
再说了，按规矩，应该由组织部门，由冯宛平去谈的。
让一个常务副总，去抢冯宛平的饭碗。这是什么意思？
花可南想到了程颂提醒他的，积极配合，才有主动权。
好吧，这个得罪人的事，就由他来做吧。
这个事，也可以用那句话来形容，天下没有免费的午餐。
既然要与郑晓海搭班子，只能是先做出一些奉献了。
只是，这种得罪人的事，这种奉献，太大了些。
虽然，这是一个得罪人的事，在于花可南来说，并不难。两办主任干了这么些年，迎来送往，谈话的技巧，还是有的。
没费多大的周折，就完成了郑晓海交待的这个任务。
他跟这几个人谈话，用得最多的词，就是当干部，要能上也能下。下，是为了上。再上来，也只是早晚的事情。
他还暗示，只要他在任上，早晚会用上他们。