p> 张春林说：“我是替远总不平。这不是欺人太甚吗？好歹，他也是一个县团级啊。”
听张春林说事的人中，有人插了话，说：“远总不是要权的人。我和他打过交道，他是一个干实事的人。”
不仅仅是这帮年轻人在关注远峰。
就是老工人，知道远峰退出远程公司，也都很失望。
有人做了猜测，说远峰是被排挤了。
另一帮工人，在另一个地点，也在议论，甚至抬杠。
“职代会上说，两年加一次工资。这已经过去三年多了吧。怎么还不加工资？”
工人们最为关心的，就是与自己切身利益相关的。
曾经的职代会上，应该是十年前吧，公司最为红火的年代，有这样的一个规划，说不管遇到什么样的情况，每两年，给工人们加一次工资。
最好的年景，在每两年中间，还挤进一次给百分之七十的员工加了工资。
“加工资，要有钱的。四五千人，每个人加一级，要多少钱。你没有算过吧？”
“远程公司怎么可能没有钱，资产有一个忆呢。”
“那是账面上的。再说，从银行里的借款，有六千多万。”
“不才六千多万。还有三四千万老本。”
“拉倒吧。你们还真就信，远程有一亿元资产。鬼才相信。我看啊，有四千万元，就不错了。”
“怎么可能。就你这一说，好像公司已经资不抵债了。”
“我看差不多，真实情况，就是这个样。”
“胡扯。你们太想当然了。公司的运营，一切正常，根本就不像欠了多少外债。这日子，过得不是好好的嘛。”
“拆东墙，补西墙呗。”
......
省级劳模夏祥生家，有一场对话。
这是午饭时间。
儿子夏涛由成安配件厂回来。他是由远峰向贾安成推荐，去那边负责技术指导。刚刚拿到上个月的工资，他送钱回来。他是跟来远程公司送货的车子回来的。
他带回了整整三千元。
夏涛把这笔钱给到母亲手里。
“这么多。”
“是的。以后，每个月都这么多。”
夏祥生面无表情，却在摇头。
儿子一个月拿的钱，是他三个月的总和，还要多一点。
夏祥生有了质疑，“我有点想不通。私营企业的工资，高出我们国企这么多。”
这时候，快要退休的夏祥生，月收入也才八百多一些。好的时候，加上资金，也就一千二三百。
儿子这才去成安配件厂不到两个月，拿回来的工资，竟然有三千元。而且，吃喝住，那边全包