229、小组会议,论团队竞争力

作者:公子骑猪 加入书签推荐本书

限,也就是大师级!

“我还有个问题,就是我们真能在上面这些技能中选两项进行深入学习?也就老大你手把手教我们?”

这个问题很重要!

方俊辉刚刚问出来,其他人也都把心悬了起来。

以往在科室里,带教的上级医师哪里会专门手把手专门教你一种手术嘛!

都是碰上上级医师做啥术式,你就学啥术式呗!

被动学习和主动选择学习的区别真的十分的大。

大锅乱炖味道虽然好,但你真想品出具体的门道来太难了。

而专门研究一两道小炒就容易多了。

而且他们现在最迫切需要的就是练出一两项精通级别的术式来。

这样他们就可以以点破面,摇身一变成为上级医师,实现手术自由,成为一个主动型的医生。

林然笑了笑,掷地有声的道:“当然,这是我们小组内部两个月之内的目标,我希望你们都能完成,蹭强我们小组的核心竞争力。”

林然是有计划的用收入和职业前途作为诱饵让这群人多收患者。

实现共赢。

“那我没有问题了,只要能学东西,收入自然就会有的!”

方俊辉说完有些激动的坐下。

而他刚刚坐下,紧接着秦小明便举手了。

林然自然不会厚此薄彼,“秦医生,有问题直接说。”

“您上面写的是谁收诊到患者就能拿到百分之二十的绩效收入是真的?我也行?”

“当然,可以,你和我一样都是实习生,我上面已经写得很清楚了。这百分之二十是从主刀医生绩效里出的。关于这个问题,我们还得商量一下,毕竟我自己本人是不能签名的,而让在坐的主治医和住院医签名,必然是要牵扯到责任的问题,不知道你们愿不愿意分出绩效来。”

照林然规划签名也有百分之五的主刀绩效分成,但人心隔肚皮,或许他们想要更多呢!

“我没有意见……”

“我也没有……”

…………

林然主刀要拿主刀绩效那是肯定的,即便是他们不签名主任都敢派了主治医师24小时跟着林然专门给他签名吧!

而现在相当于林然拿自己的绩效拿出来补贴团,他们不答应就他喵的是傻子。

签个名啥都不干就能拿到百分之五的主刀绩效分成,简直是天上掉馅饼的好事好吗?

至于风险,当医生就有风险,要是连个名都不敢签,那还当什么医生?

而且林然的技术也是有目共睹!

要是给林然签名都能翻车,他们也认了。

见没有问题后,林然笑了笑,“那么秦医生还有问题吗?”

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