等看过他的论文以后，再决定该如何署名的好。
国内的学术圈，水太深。
就算是以薛院士今时今日的地位，也不能说随心所欲。
有时过于优秀和过度庸俗一样，都不可取！
这样，萧远的时间被分成三份。
早上要和猎头推荐的人选见面，为公司的中高层填补空缺，搭起框架。
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下午要去人才市场，面试缺口最大的普通职员。
如果实验室有事，他还要临时抽时间回实验室, 确保实验进展的顺利。
结束忙碌的一天后, 晚上又要兼顾学业、数据分析、总结, 考虑论文的方向及如何动笔。
这样的节奏, 让萧远无暇再去考虑此外的任何问题。
同时，无论是陆可还是何瑜，两人都很自觉的保持‘隐身’状态。
除了成为惯例的‘每日一照，’何瑜每天下午的家常便饭。
时间匆忙，每天都有消息传到萧远耳中。
各地的推广进展到目前为止，比预期要慢了11天。
好在遇到的阻碍都得到解决，整体的推广进展没有彻底停下。
有阻碍是正常的，这点此前就有所预料。
实际上，听到这个消息萧远甚至松了口气，他最近真的有点喘不过气。
如果早知道会是这样，萧远可能会犹豫要不要投资吧？
好在等公司步入正轨后，他能重新恢复之前的日常节奏。
在听到陆可这么说的时候，理智告诉他“她是骗子，骗子，骗子……”
可出于对平静日常的渴望，萧远还是尽量想要去相信这个‘假到不能再假’的判断。
至少，在这段高压期间，他需要这个‘谎言’来让自己保持心情。
人员逐渐到位，中层的各个岗位也得到填充。
萧远的时间得到松绑，在招到合适的hr人选后，他终于能从人才市场里抽身而出。
可今天，他还需要去见两个最重要的人。
庞友和，73年生，今年37岁，上交大传媒系硕士，先后在sd、sh的市场、推广部做过事业组长。
因不满公司内部山头林立，内斗严重，个人发展前景受限果断离职。
“这个人还是有一定的能力的，没能力的话，也不会有自信离职。”
“不过，这人的傲气不小……这话出我口，入你耳，本不该我说的，是看在鼎峰的面子上提个醒。”
“他的个人薪资要求不低，最重要的是对职业的前景规划。”
得到这些信息，萧远还是决定要跟庞友和见一面。
傲气，有才能的人都一样。