点，到时，请财务总监直接跟我谈工作细节。”
“再就是行政人力资源部：行政部也属于这个部门，便于开展工作，它属于联合部门，人事方面嘛就是通过员工、组织、系统、文化创造并保持公司的业务增长与竞争优势。”
“接下来就是信息与解决决策方案部：基于公司各项业务所收集到的数据与信息系统，为公司进行业务决策提供决策支持。”
“市场部：负责品牌推广与市场营销。这个，不难理解，负责公司所有产品的推广与广告营销。比如说，咱们马上就要做一个洗发水电视广告，这就需要这个部门来对接洽谈，并落实，还得跟进广告效果。”
“产品供应部：负责工厂内的生产与出货物流，保证在正确的时间把正确的产品送到正确的地点；这方面，如果是新招聘进来的员工，可以让他们去《故事会》杂志印刷出货一整套流程学习一下。”
“另外，我这边设立了一个研究开发部：负责新产品研发与创新。
这个部门属于公司的研发部门，需要至少是大学相应专业的文化水平，我们计划在法国另外建立一间香料研发实验室工厂，到时，这个部门的人才得精通英文、法语，由于要求不较高，这个部门可以慢慢来招聘。”
“最后一个部门是设计部。
顾名思义，这个部门，是为恒舒旗下各大产品打造核心价值品牌的需要，对产品的品牌设计以及各种国际赛事设计，参与。”
针对恒舒已经引领了国内个人卫生用品，陆云谦制定的营销策略同样具有开创性，包括在电视台赞助播出老百姓最喜爱的“肥皂剧”，并适量给社会机构派发产品试用装，以及促销奖金等。