的事情，能够交给别人的，尽量交给别人去做，自己好好的休息。”
“嗯嗯，放心吧，你快点回去吧，小莉他们肯定已经在等你了。”
陈妮很是温柔地说了句。
深市的冬天谈不上有多冷，但是一阵风吹过，总会让人有种想要颤抖的感觉。
陈妮忍不住紧了紧自己的风衣，然后特意的盖住了肚子的位置。
柴进并没有多想，笑了笑说：“行，那你快点进去，外边冷。”
说完这话后，柴进走向了自己家的方向。
陈妮和以前一样，一直都在背后静静地看着。
没有讲话，最后在寒风当中，脸上露出了一丝的笑容。
说不上来的感觉。
充满了，离别的感觉。
……
一个晚上过去后。
郭夏月跑到了深市这边。
他现在已经开始彻底地慌乱了。
市场部李志国带着主要核心团队成员离开后，松下华夏事业部也开始了崩溃。
原本这个女人就十分喜欢压迫人，在公司里面根本不存在有谁会站在他背后支持他。
李志国的离开，首先是市场部那边的已经空了，很多工作没法继续下去。
这不是主要的，最主要的是在他们事业部里面引发出来了很多的问题。
首当其冲的就是人员稳定性。
李志国在公司里虽然只是市场部负责人，但一直都是二号人物的角色。
谁都知道，这家公司没有李志国，靠着那个尖酸刻薄的女人，是根本顶不起来，根本不会有未来的。
现在李志国走了，这些人难道还会在这里继续看这个女人脸色吗。
所以这个事业部一下子就开始人心散乱了。
昨天最少有十几个递交了辞职信的。
郭夏月面对这样的情况，并没有安抚下面的人，反而还把人事部负责人给臭骂了一顿。
骂是因为他们的工作不得力，才导致了下面的人员工大面积离职。
这可把人事部的人气的不清。
最后负责人终于克制不住自己的脾气，在办公室里面第一次和这个女人吵得很厉害。
结果只有一个，那就是个这个人事部负责人被郭夏月给当场开除了。
开除人是很爽，但是后果也很严重。
人事部的员工也集体离职。
一个公司连人事部的人都集体离职了，可想而知后果会有多严重。
故而，整个公司开始个个提交离职报告。
就算没有提交的，也已经在开始联系下家，只要确认，马上走人。
一个好