67、构建团队

作者:半见青 加入书签推荐本书

不过相比起自己,陈雷还是更早地向生活进行了“妥协”,从而寻求了更稳定的生活,所以他毕业后一直留在了白鹿市,最后拿着十万出头的年薪。

黄守真没有评论他人生活的权利,不过因重活一次,率先知道了这些同窗们的性格,所以在这个基础上,他合理利用和发挥出他们的能力倒是可以做到的。

“如果发展顺利的话,我应该可以给他们创造出一个比曾经更好的生活方式,并提供更丰厚的薪水及待遇。”黄守真如是想。

当然,这就是共同合作、互利互赢的事了。

如果他们达不到自己的要求,他也绝不会做什么烂好人,去无缘无故地同情别人。

毕竟人情是人情,职业是职业,黄守真对于这两者间,自然是分得很清楚的。

上一章 返回目录 下一章