下面的讨论，他能理解大家的心情，当时他听到说要上机测试，都感到非常的惊讶，得到测试结果的时候，更是有一种难以置信的感觉。
但是，惊讶的时刻过去了。
现在他能够很淡定的坐在这里，看着其他人重复他所经历的心理历程，甚至反应时间更短暂的多，也是个很有意思的感觉啊。
当然了。
不管有多少人处在震惊状态，会议还是要正常召开的。
等讨论声变小了一些，刘建昆双手向下压了压，继续说道，“这个已经是确定的事情，应该有不少人知道了吧？我们就不必继续讨论了。”
“现在我们要决定的是，战鹰一行后续的测试以及制造计划。”
这个讨论牵扯到瞄定已有战机、资金、技术人员等多方面问题，刘建昆肯定不能自己做决定，只能是提出方案让大家一起讨论。
中途。
赵奕成为了会场主角，但他开口的次数不多，他多数时间只是听听，只有需要说明战鹰一型情况时，他才会站起来说几句。
经过三个多小时的研究讨论，会议拿出了一个详细的计划，主要牵扯到四个重要决定。
第一就是，决定加大投入制造六台战鹰一型发动机。
其中有三台独立样机，专供后续单人测试调整使用，有三台则是瞄定研发中的j-20战斗机，让发动机和研发机一起进行测试。
第二就是人员支持，集团内部组建三个技术独立的测试团队，专门去对样机进行检测。
另外，就是扩建战鹰组，成立单独的技术部门，战鹰组原来的成员，则分散到各个部门，有的担任部门负责人，有的则升为技术主管等等。
总之，战鹰组原来的成员都获得了提升。
赵奕依旧是战鹰组总设计师、总负责人，但他直接推掉了一大堆繁琐的工作，都直接说‘我就负责技术问题，有解决不了的可以找我，负责人就算了’。
战鹰组扩建以后，人数实在是太多了，样机测试团队就有三个，还有三个样机会装配上j-20战斗机上，长期的上机测试也要关心，再加上详细划分的好几个部门……
想想都有点头疼！
赵奕果断推掉了工作，还给所有人推荐了袁海涛，但袁海涛的能力、资历都是个问题。
当然了。
赵奕的面子还是要给的，而且袁海涛本身就是专业发动机测试团队的领导，结果就直接提升为‘战鹰一型发动机测试总负责人’。
这是个很高的职位了，几乎仅次于发动机总负责人，只不过负责的都是测试方面的繁琐工作，技术方面就插不上手了。
等商议到最后的时候，刘建昆干脆站出来自领‘副职’，还有几个航空集团的领导、设计师，也领了战鹰组的‘副职’，他们