p> 接下来，办理入职手续很顺利，没有遇到任何阻碍，当张小军在签入职协议时，整个人再次懵逼了。
年薪百万！
是真的？
好吧。
他以前就来沈氏应聘过，知道沈氏的薪资水平。
像他这种，从业时间只有五六年，没有海外顶尖学校留学经历，在业界没名气的年轻设计师，即便真的被沈氏录用，通常也就是初级设计师。
年薪大概在30万左右。
昨天，他一直都认为林羽和沈素玉，开出百万年薪的价码……
是因为这两个人，对自己的遭遇很同情，故意当着李薇和刘有德的面，给自己撑面子罢了。
或许真的会录用自己，但绝非真的年薪百万。
可现在……
竟然是真的！
何止如此？
跟公司签订的协议上，他的职位赫然竟是——设计部副总监！
副总监？
他一度以为自己看错了。
“林先生，这……”
名字签了一半，张小军突然停下来，呆呆看着林羽：“以我的资历和能力，这个职位……我恐怕胜任不了——您对我有恩，我不能……”
林羽一愣。
换做大多数人拿到这份合同，都会激动的几乎发狂吧？
没想到，张小军主动自称资历不够，足以说明这小子人品不错。
“资历不重要。”
林羽笑了笑，说道：“论学历，我小学还没毕业。论业界的名气，我来沈氏上班之前，没做过一天设计师。所以，我们公司不看资历，关键是要看能力。”
不看资历？
张小军打死都不信！
他来沈氏应聘过，第一轮就被刷下来，原因正是……资历！
不是沈氏这家公司不看资历，而是因为林羽才不看资历。
“可能力方面……”他挺没自信的。
毕竟，以前一直是普通设计师，没担任过高层管理人员，更没在这种大公司待过。
“先签字。”
林羽拍拍他肩膀，微笑道：“抽空跟你解释。”
是因为张小军的能力才用他？
不！
事实上，比张小军有能力的设计师，别说全世界那么多从业者，华夏就有一堆比他强的。
但是！
满足能力这个条件，反而无法胜任该工作，关键是设计风格。
沈氏有最顶尖的设计团队，下面那数十名设计师，就没有一个没能力的。
没能力的早就被林羽给开了！
留下的都是精英。