安排工作。”
“但也别太冷面，偶尔下班的时候，可以跟他们闲聊一下，上班的时候公事公办。”
“明白了吗？”
陈菲现在心里又紧张又激动，听到张谦修问话，慌忙点头：“明白了。”
张谦修想了一下，说道：“你自己把握，每个人的管理风格都不一样，有的人跟下属聊得很随意，工作毫不含糊，把下面的人骂一顿，下面的人还自责；有的人跟下属太熟了，耳根子就软了。”
“还有，有些事情，下面的人很抗拒，又一定要做的，硬来不行，就来软的，一边说理解他们的话，一边把责任往我身上推，他们不敢来找我。”
“就算他们来找我了，我也会先护着你，或者大事化小，不会让你在下属面前丢掉面子，显得没权威，但你事情真做错了，回头我会找你麻烦。”
“一线员工不干活，你自己别直接去管，去找他领导，员工没做好，你是管不过来，要他领导管好了，才能治根，要不然你说一次只有一次，你转身，他老实一阵，照样我行我素。”
“骂下面的人时，骂事不骂人，他哪个事情没有做好，可以把他没做好的事贬成狗屎，但不要骂那个做事的人。”
张谦修临时给陈菲上管理课，不知不觉说了一个多小时。
张谦修自己都没发现，自己不知不觉间在管理方面说得已经头头是道，虽然有一定的个人风格，但这种东西说不上对错，同样一个事，不同的人来管理，就会有不同的处理方式。
这就是每个领导的管理风格。
张谦修说得口干，端起杯子要喝水时才发现，自己一杯子水喝完了。
陈菲也坐了下来，记了好几页笔记。
张谦修清了一下干燥的喉咙，说道：“改天，你跟我去一趟工商局，把工厂法人变更你，另外再给你百分之五的股份。”
“你升总经理的事情，我明天会开一个会，到时候会宣布，我这办公室以后就给你用。”
“还有，你要是怕自己管不来，可以选一个人做副总经理，做你的助手，我会慢慢把权利全部交给你们。”
陈菲心情刚平复下来，听到张谦修还要给自己股份，手都忍不住抖了一下，心里又忍不住激动。
她就是一个普通的农村女孩，怎么也没有想到，自己有一天居然会成为这个工厂的股东。
“谢谢老板！”陈菲声音都在微微颤抖。
张谦修看着陈菲那激动、高兴的样子，心里反而有些愧疚，陈菲做了法人、实际管理者，主要是给张谦修背锅的。
至于给陈菲股份，也不过是相当于变相的报酬。
现在陈菲还不知道张谦修想做什么，也不知道自己到时候在张谦修的安排下，要背负多大的法律责任，要是不出事还好，一旦出事她得坐牢。