第378章薪资要求

作者:荀川 加入书签推荐本书

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“我们还是跟陈总的方法一样,前面两年,给你绩效,也就是你销售出多少吨,可以拿绩效,暂定你的绩效也是一千,另外再给你一个超额销售提成,算毛利的百分之十。”

“比如,今年给你定的销售额是一万吨,你销售完成了,一万吨完成以后,超出的部分,由于我们没有办法算出我们自己生产粮食的成本,机械成本具体怎么样,我们不知道,所以我们就按照我们收购稻谷的价格,算成本。”

“卖出价格,减去收购价格,就是毛利,其中还有运输和仓储等成本,我们就不算了。”

按照张谦修的这中算法,抽成是毛利的话,张谦修是有可能亏本的。

陈德胜对于这个分成方法,自然是非常满意的:“行,张老板,我一定会完成任务。”

张谦修笑了笑,说道:“那行,上京那个销售点的账目我们还没有看完,看完以后,我会规定陈经理你明年的业务范围,年前我会跟你说的。”

由于张谦修收购了合作社,那个批发点自然也就跟着转过来了,但账目太多,张谦修一时间看不完,不知道现在那个店的具体销售情况。

给陈德胜定销售额也不能一拍脑袋就定下来了,得要看看那些销售额是多少,再定一个差不多的才行。

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