13,刨根问底儿

作者:李和义 加入书签推荐本书

定是谈情说爱,这些具体的事情你没有往心里去,但是你要跟一个人永远的在一起,有必要全面的了解一个人,师兄不仅仅在学校里是我们的学长,我们到学校一个月以来,关于他的传言满天飞,你应该全面了解他的情况,而不是在风花雪月里,这样你才能够遇到事情,做出正确的判断,你们两个人才不会有误会,即使有了误会,也容易相互得到谅解。你应该全面的了解师兄所有的情况,虽然你还不能够帮他排忧解难,但是至少在你的心里是一个完整的他。”

清风,“蒋菲菲同学,即使你不问,我也会全面的向她坦白的,我只是想一点一点的告诉她,我也希望她全面的对我有一个了解,这样我们相处就可以容易多了。她和我的生活背景不同,要想让她全面的理解,是需要一个过程的,我会给他时间,让他慢慢的了解我。虽然我们两个爱情的节奏快了一点,但是双方深入细致的了解是感情的基础。我觉得你是他的好姐妹,你把这些话放在桌面上,我把这些事情说清楚,对我们两个人的感情是一种保护。除了前期,对家教的事情扩展的时候,我都亲力亲为以外,后来我认识到学习对于我来讲才是第一位,所以我们就请了管理团队,替我们管理公司的相关事情。”

江挽,“听说你的公司是你们几个同时一起创业的,是这样的吗?”

清风,“最开始做家教就是我一个人,因为找的人多了,我一个人忙不过来,我们同宿舍的4个人才加入的。因为家教也不需要什么投入,我们4个人都是以自己的特长去辅导学生,每个人三四个学生吧。经过两三个月,找的人越来越多,所以我们4个人才决定成立一个教育补习机构,正好家乡的齐大元叔叔就是做补习学校的,我们就从他的公司里找了一个人,以我们4个人入股的名义成立了一家教育补习机构,聘请专业的经理人帮我们管理学校日常工作,包括招聘老师安排课程,对外招生。用了两个月,我们招了在校大学生做家教将近70多人,学生也扩展到300人,这个机构基本就成型了。职业经理人和几名工作人员,他们拿固定工资,所有的家教老师,都拿分成。年底时候一算账,这个小机构竟然赚了有200多万。又经过这一年多,原来的职业经理人,已经变成了一个管理团队,学生也扩展到了700多人,聘请的兼职老师都是几所大学的同学们,现在有140多人,每个学期都在扩展,进入大三以后,基本上就做不了家教,因为专业课和实习会打乱教学计划的,所以我们招收的兼职的辅导老师,都是大一和大二的学生,经过培训以后上岗,按照所教学生进行分成。管理团队把这些都已经变成了学校的规章制度。管理团队也很有经验,每周都请师大的教授们为兼职的老师进行培训,主要是讲教材的要点和难点,也讲一些学生的心理,让他们对补习对象更加了解,补习的时候也会更有针对性。”

蒋菲菲,“你怎么想起用管理团队进行管理的呢?”,

清风,“想当初我帮助刘倩倩创业的时候,我是高中生,她是大学生,我们两

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