愿意去国外考察学习。”
陈江海这样做，无非就是想给对方一个机会。
邱淑仪做他做秘书这么久，后面转项目负责人，做得还是相当不错的。
她在秋海待了这么久，对秋海也是相当的熟悉。
要重新培养一个项目负责人，又得花费时间和精力。
对于陈江海的这个选择，岳宏盛表示十分的理解。
秋海的规模越来越大，需要的人才也是越来越多。
好不容易培养出一个，突然要走的话，陈江海自然是舍不得的。
实际上不仅是陈江海，连他也觉得必须得想办法留住邱淑仪。
像邱淑仪这样的人才，多锻炼锻炼，以后一定能够挑起大梁，成为秋海的中流砥柱。
“好的，陈总，我待会就给她打电话。”
岳宏盛点点头，跟着有些犹豫地说道：“不过陈总，我觉得这件事，还是由您出面劝说，效果比较好。”
陈江海扬眉问道：“为什么？”
正所谓当局者迷，旁观者清。
邱淑仪和岳宏盛相处的时间也不短，一直是把他当兄长对待。
现在邱淑仪因为家里的事，对自己很失望，认为她辜负了陈江海的信任，因此才想要离开。
想要让邱淑仪重新来上班，只有陈江海亲自去说服她才行。
其他人去的话，效果肯定是没有陈江海好的。
当然这种话，岳宏盛不会当着陈江海的面讲出来。
岳宏盛想了想，干脆换了一种说法：“陈总，我觉得小邱做您秘书那么久，后面转管理岗是为了得到你的认可。”
“如果您亲自去找她的话，效果比我们去要好。”
陈江海听完点了点头，觉得也有点道理。
微微沉吟了下，陈江海说道：“那我抽空去找一下她吧。”
听到陈江海这样说，岳宏盛心里松了一口气。
邱淑仪之前在公司的所作所为，岳宏盛都看在眼里。
撇开能力不说，光是对工作的态度，邱淑仪就要超过很多人。
可以毫不夸张的说，邱淑仪在工作方面，比大多数男员工还要努力。
这对于一个女孩子来说，是十分难得的。
自从邱淑仪接手洗衣机项目后，每天都是最后一个下班。
至于邱淑仪弟弟的事，岳宏盛知道她是被逼无奈，并非出自本心。
父母开口说了这样的事，邱淑仪作为女儿也是没有办法。
后面邱淑仪怕弟弟坏事，干脆自己把所有工作都包圆了，不让弟弟插手。
从这点也能看出来，邱淑仪对秋海是有感情的，不想因为自己的原因让秋海受到