第一千七百一十二章 怎么改才能改好?

作者:二八大杠 加入书签推荐本书

的态度非常明确,这件事情绝对会进行到底,不会因为某些人的反对而改变的。

看着眼前愁眉苦脸的冯宗贤,陈江海脸上带着轻松的微笑。

冯宗贤在担心什么,陈江海稍微能够猜到一点。

不仅仅是冯宗贤,恐怕国内大部分的人,都在为这件事而担心。

要知道,国企这个模式,在华夏已经实行了几十年的时间了。

现在突然提出要改革,这对于很多人来说是很困难的,实在难以接受。

很多人在国企一待就是一辈子,这种模式他们早就已经习惯了。

现在国企改革,就意味着这种模式也会得到改变,旱涝保收的铁饭碗自然就被打破了。

未来会是什么样子的,现在谁都无法知道。

面对无法预知的未来,要说没有担忧是不可能的。

底下的人在为此担忧,上面的人也在为此担忧。

国企是要改革,而且已经到了不改不行的时候。

可要怎么改才能改好?

怎么改,才能维持当地的经济,不让底下的人出现混乱?

这些,都是当政者需要考虑的。

如果不考虑好这些问题,就开始大刀阔斧的改革。

这种野蛮的行为对当地的百姓来说,是不负责任的一种行为。

冯宗贤现在很头疼,他不知道到底要怎么做最合适。

要知道,他现在手里还有一个一轴双城的工作,这里面问题就很多。

在这样的关头又遇上国企改革,可以说是难上加难。

冯宗贤想要做好陵海的工作,现在看来,那是相当的困难。

唯一值得庆幸的,那就是陵海的国企。

数量不是很多,效益也不是很差。

归根结底,主要还是因为陵海出了一个陈江海。

陈江海手里的秋海,在很大程度上带动了当地的经济发展。

很多国企也是因此受益,每年的效益都在稳步上涨。

而且也因为毗邻秋海集团,所以这些国企也陆陆续续做出了一些改变。

虽然这些改变并不深入,可是很多细节上的东西学习秋海,反倒是起到了极大促进的作用。

这种情况之下,这些企业虽然身为国企,但无论是管理者还是下面的工人,思想都是比较进步的,并不像其他国企那样僵化。

毫不夸张的说,秋海对于陵海的作用,那是相当的明显。

在全国来说,能有陵海这样条件的省份,确实不多。

可就算是这样,冯宗贤都觉得困难重重。

实在是国企这个东西,在华夏经济发展的十几年中,份量太重了。

上一章 返回目录 下一章