就在附近！
于是木同木赶紧说道：“你先别动我们马上支援！”
“不行！”这时，阿童木提出了相反的意见：“如果那是陷阱怎么办？”
木同木：“我知道可附近出现的敌人就只有暗黑童话了啊，他们在岸边的悬崖刚跟五行打完怎么可能这么快就回来？”
阿童木摇头：“不对，既然纸人释放者知道自己队友赶不回来那他又怎么敢故意暴露？”
这就是队伍执行力不足的体现了大同木是其中的典型，一旦当指挥的决策不能让所有人信服、满意，那么就会商量讨论起来，探讨出谁的主意更好。
尤其觉得支援不合适的人还是队长阿童木那么探讨起来更会无休无止，浪费很多时间。
前面说过，无论指挥做出的决策对与否，队友们都不应该反驳，而是顺从。
除了赛后分锅承担责任外另一个就是讨论会浪费大量的时间。
局势紧张，稍纵即逝等讨论完了，一定会错过最佳的时间到时很可能对错决策都无法执行了。
可又没办法，木同木毕竟不是那种超一流的指挥只是一般决策有问题的时候很容易就演变成了彼此商量着来。
听着他们开始讨论，小童牧心仿佛都凉了一半：“到底怎么说啊，你们来还是不来，不来我就做好准备，一个人抗压了。”
“不去了，你自己看情况玩吧。”
最终，商量的结果是不支援。
阿童木成功说服了木同木。
因为他说的确实比后者有道理。
庆幸的是，在他们讨论的这段时间，小童牧那边一切安全，除了纸人们不停在门口晃荡，别的都还好，至少暗黑童话没有攻入摄像馆，杀掉小童牧。
暗黑童话有辅助，大同木这边也有，正是木同木本人。不过他这把没选灵媒，而是选择了西南药王和千手唐，算是个半辅助。
当然，不是他不想选纯辅助，而是因为他们队员没有特别nb的，就一个阿童木勉强说的过去，为了补伤害，木同木只能被迫选了个千手唐，加上抹毒的药王，职业其实倒也般配。
“对了牧童，别把注意力全放在门外的纸人身上，还要小心娣仙。”虽然没选灵媒，不过木同木作为3号位，也了解这个职业都有什么。
现在是第四阶段，可以开启魔鬼商店了，估计暗黑童话那边应该有了3+3的召唤物。
考虑到丁温是队伍的核心，掌有顶配物资的优先权，所以娣仙这玩意不得不防。
“小心不了啊！”小童牧顿时发出抱怨：“那鬼东西会穿墙，我怎么小心？”
“没关系，娣仙穿墙只能带一人进来，你埋伏好了，等它进来后，找机会把那个人秒了！”
“好，好吧。”
木