每个自营店里派发，每一个季度都必须要推出一种甚至几种新的款式，这一点你要把握好。
除了工人，还要成立自己的设计部门，确保每一个季度都有几种新的款式出现，另外我们可以发动群众参与到我们服装的设计当中。
比如说街头调查看在15-30岁之间的这些人群，他们都会选择什么类型的服装，根据消费者的意向来生产。
这点，你尽快抽时间去做，就从深城和广州开始，每到一个城市可以发动当地的学生参与到我们的问卷调查当中。
这份问卷调查我帮你设计，你自己带队去做这些调查工作，争取能在最短的时间内拿到这些问卷调查的结果。
第2个，你抽个时间回京城一趟，要是你下面的人手还在做这一方面的，就让他们拒绝优尚美这个牌子进入。
同时我会想方设法找官方来为我们背书，一旦之前我说的那个工程成立，我们就作为第1家加入到这个工程的企业。”
徐智认认真真听着苏辰的安排。
然后问道：“就这么对付他们吗？”
“对付个屁，他们这一点我还看不在眼里，我的目标是把我们自己的产业做大，不必要把更多的精力都放在这边来。”
苏辰笑着说道：“他们只是小厂，我的目标是把我们的服装都能做到国外去，你多上点心。”
“好的。”
对于罗先耀与张新民。
苏辰早就看出他们两个人不愿意和自己合伙，毕竟自己只是出几个主意就拿走30%的收益。
所以一开始他也没有想过和这两人长久做生意。
现在更没有吃下他们产业的想法，正好徐智已经学了这么久，可以派上用场，那么这两个人就没有再合作的必要。
“那我这边抓紧时间再多学一点，等到我们服装厂成立之后，第一时间就能走马上任。”徐智想了一下：“那我们还要不要做中英街与高第街的生意？”
“先把厂做起来吧，生意的事情不要去想那么多，只要我们生产出来服装肯定会有销路。”
苏辰说道：“一个好的领导者不单是要懂得管理好一家厂子，而且还要懂得怎么销售，反正这会厂子也没有组建起来，你就多出去学一些，不要老是一直待在你的厂子里。
而且我和罗先耀他们并没有撕破脸，你还可以抽时间跟张新民多出去走动走动，争取能够多学到一点东西，好方便我们自己的后期发展。
同时你还要懂得怎么拉拢人才，将合适的人才招揽到麾下，归你所用，不能老是你什么都要自己去做。
一个合格的管理者，要懂得把权力下放，让别人来为你分担，而不是事事亲力亲为。”
徐智狠狠点头：“明白，正好张新民回来了，那我明天就跟他们一起出去多学习一下。