经是企业的主人，虽然他们没选票，但评定一个工厂领导并不主要看企业业绩，而有很重要的一个“能不能团结群众”。
看起来完全不可思议，很多很有本事的工厂领导因为“不能团结群众”结果被免或调离。
工人不能开除，而厂长却能滚蛋。
另外一个现在企业制度是双领导制，厂党0高官和厂长双负责制。
这种制度的问题在于人浮于事，互相推过责任，产生矛盾经常有书.记大战厂长，厂长开除党高官厂籍，党高官开除厂长党籍。细细说来可以另开一贴。
后来，实行厂长兼任党.高官，党.政一把抓。
然而，绝对的权利导致绝对的腐败，国企也就迅速腐败破产下去。
厂长兼任党.高官这个会议真正敲响国企体系的丧钟。
最大的一个问题，还是工人身上。
现在的工人牛逼到什么程度？
整天坐在办公室里，男的抽烟喝茶看报纸，每天上班带一个大茶缸，喝完正好下班。
女的就聊家常家短，打打毛衣，互相交流提高毛衣技术。
如果现在苏辰想要插手这些企业，大刀阔斧改革的话，估计马上就有人告御状，或者是游行示威，挂掉的估计就是他。
所以他才让唐婉茹温水煮青蛙，先耗着，等他们撑不住的时候，再马上买下他们手里的股份，正儿八经变成自己的，到时候想要怎么搞就怎么搞。
相比国内，脚盆鸡那边就没这么多顾虑。
他仔细想了想，一个想法慢慢冒出来……