用还是由我自己承担吧，因为我事先违反公司的规定……”
“这件事情就这么安排，我希望这是第一次，也是最后一次，五千万的投资很大，不是一两百万可以给你们练手。”
苏辰说道：“在我们这家企业管理中，惩罚分明的原则不能动摇，取得成绩就要表扬，犯了错误就要惩罚，企业管理中，货罚分明的原则是不能动摇的，取得成绩就要表扬，犯了错误就要惩罚，公司制度不是装饰。”
“好了，都各自忙吧，grace和柏妮丝，我们接着开会。”
去到办公室里，苏辰说道：“这件事，我刚才也说了，我希望是第一次，也是最后一次，所以，你们要严密盯着些。”
“作为企业公司的管理者，我们一定要知道一流的高层管理者只做3件事：识人、用人、赏罚分明。
我不希望你们搞一把抓、或者一言堂，形成官僚作风严重，玩弄权术权威的问题，更不希望服务型管理氛围被霸权取代，搞崇尚绝对服从，否则顺昌逆亡等毛病。”
“一家公司，老板的格局决定企业格局，一些老板谨慎有余，魄力不足，瞻前顾后，作坊思维；
而一些老板崇尚完美主义，且疑心较重，只信自己，凡事亲历亲为，然而精力有限，缺乏应有的循序渐进、系统持久性与包容性、宽容性，完全违背企业必须靠团队实力方能成功的理念；
另外还有一些老板小有成就后则开始私欲膨胀，狂妄自大，本位主义，不听良言，独断专行，企业越大，心胸越狭隘。”
“我一直和mary说过，我们要把盛世变成一个学校，说不定将来你们都要从盛世离开，去外面创业，变成老板，所以，我希望你们能够在公司里学到东西。”
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“grace你依旧担任金宝盆的总经理，你的能力还不足，需要多多学习。”苏辰说道：“接下来，把我不在美国这段时间的事情进行口头汇报吧。”
“好的boss，根据你的指示，我已经和苹果公司的乔布斯取得联系，他有意将手里的股份出售，我们约定明天见面。”柏妮丝说道：“除了这件事情外，微软那边我也在接触，不过……”