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谁能想到不过是想去捞点钻石，图个一时痛快。
竟然发现一种全新的矿石元素，还是制造能量吸收结晶板和能量罩的主材料。
给麒麟下达完新的指令，他的思绪就被何武的来电打断。
“老板，查清楚了。”何武。
“让华森去处理。”秦昱的回答简洁明了。
就这么点小事，不至于他亲自费心费力的去操持。
谁的问题，该处理处理。
该辞退辞退，需要追究责任的也不能姑息。
最后是再招新食堂，还是转为自营，这些自然有人会办妥。
秦昱要的只是一个结果，最后的处理意见让他满意就行。
挂了电话，没几分钟华森就接了进来。
“接通。”话音刚落，华森的声音就接了进来。
这不是麒麟的功劳，而是纳米虫控制蓝牙耳机。
作为拥有纳米计算机，半机械半生物的特殊生物，控制一个小小的蓝牙耳机易如反掌。
实际上，要是秦昱需要的话。
它们也能够像麒麟一样，对各种电子产品进行入侵。
只不过，没有麒麟那么方便，直接畅游在网络之中，瞬间就能抵达任何角落。
但纳米虫也有自己的优点，像是一些保密项目的内网。
麒麟必须要接入线路才能够入侵，但使用纳米虫……
秦昱只需要接近内网所在的地址，控制纳米虫进入基地，入侵内网就行。
目前为止，还没有什么保密等级，能够防得住秦昱的纳米虫。
“老板，何武已经把情况告诉我了，您这边有什么处理意见？”华森是来问他的意见的。
具体该怎么办，这边自然由华森来掌握全局。
但是严是松，要追究到什么程度，这就需要秦昱点头才行。
她的职务毕竟只是个助理秘书，像这种决定不是她的等级和权利能够拍板的。
将自己的意见传达给华森，对方心里就有底了。
然后，整个奇迹制药新招聘的管理层，被清洗掉三分之一。
听起来有些夸张，实际总人数也就9个。
辞退三人，并予以起诉。
三人的职务分别为后勤主管、会计和办公室主任。
要说，这三人也是倒霉！
想着老板是个甩手掌柜，又那么忙。
既然如此，何不趁机给自己捞点小钱。
每个月的餐补，因为就餐需要补一半的钱。
员工们自然是用不完的，剩余在卡里的钱怎么办？
会计这边另行回收，只不过打了个