是一个普通员工，这种小事还轮不到我插手。既然何总知道这个员工的事，那我去问下仓库主管，看到底是怎么回事，如果如你说的，这样的员工我们要严重处罚。”
“你去把仓库主管叫过来吧！”何少雷没有怪罪于董永生。
他知道一个副总，整天日理万机的，不可能有时间去管一线生产车间的事。
“好的。”董永生听了何少雷吩咐，立刻打电话叫仓库主管，随后他就走去出，去忙自己的了。
他走出何少雷办公室，就给易小晨打电话，把何少雷要针对他的事说了一遍。
不到十分钟，仓库主管张飞昂接到副董长的话，说新上任的总经理找他。
听到亲总经理找他，挂掉电话飞奔而去。
他对这个新上任的总经理，特意去了打探过，了解到总经理就是星瑞集团董事长的公子哥。
这可是大人物，第一天上任就来找自己，那是多大的荣幸啊！
他必须抓住这次见面机会，争取给总经理留下好印象。
当他气喘吁吁来到总经理办公室，没有立刻敲门，而是站定整理下自己仪容仪表，再敲门。
“进来。”办公室的男人听到敲门声，喊了一声。
随后张飞昂推门走了进去，看到一个穿着得体，气质不凡的年轻人。
他恭敬说了一句：“总经理你叫我。”
“坐吧！”何少雷没有摆领导架子，一副平易近人说道。
张飞昂看着眼前这个大领导没有架子，就没有那种紧张感。
比他想象中要好很多。
“今天找你来，就是想了解你们仓库部门一个人。”何少雷问道着。
“总经理您要了解我部门那个人啊！”张飞昂小心翼翼问道。
一般领导找下属谈话，基本上是没好事。所以他说话得谨慎。
“你部门是不是有一个叫易小晨的人。”何少雷直言问道。
张飞昂一提到易小晨这个人，脸色骤然一变。
对于易小晨这个人，他感觉到头痛，给他制造很多麻烦，关键拿他还没办法。因为他有大领导撑腰，没人能拿怎么样。
所以当领导提到易小晨时，他神经崩的很紧，生怕因为易小晨又影响到自己。
“有这么一个员工。”张飞昂谨慎回道。
“据我了解到这名员工上班经常迟到和旷工。”何少雷再问道。
“这……”张飞昂被问的有点说不上话来。
毕竟是自己员工，在自己管理下，有员工经常旷工和迟到，他这个领导有不可推卸责任。
“我知道你想处理易小晨，可是你又没权利去处罚他。”何少雷看着张飞昂那难为情的表情，就知道他有苦说不出来，又