第122章高薪

作者:玉树压海棠 加入书签推荐本书

龙确实是有两把刷子的。据说他做的那个邮箱软件很受重视。已经有国外的公司在考虑买下来呢。

如果真的会被买下来,谭晓龙手里会有很多钱。到时候陈大江给开的那点工资就显得有点寒酸了。

不过那倒是不重要。陈大江主要是想通过他认识马腾飞而已。

而姚玉是真的工资只有五百的。

她是学财务出身的,但是懂得深入研究,并不只局限于简单的借贷归类就完事了。

后来在公司工作的时候因为表现突出一开始是很受领导赏识的。

但很快不知道什么原因就开始被上面的领导冷落。工资倒是涨了几次,只是却一直没有要提拨她的意思。这让姚玉很郁闷。

代国庆也是机缘巧合下才了解到有这么个人才。他本来是想将对方挖到自己身边来的。不过想到陈大江或许更需要这样的人才,所以就试着先推荐给了他。

陈大江基本想到了原因。

老板喜欢工作能力强的下属。但领导绝对不会喜欢。

因为下属能力太强,很有可能对领导自身的地位造成威胁。

很多大公司都会发生这样的情况。就像职场潜规则里会有一条就是尽量不要表现得太耀眼,否则就会引来大麻烦。

领导需要你能完成他所要求的任务。但是你不能表现得太过强大了。

否则不仅仅是领导,身边一些同事也会因此而不自然的生出嫉妒之心。到时候自然会引来麻烦。

但这些对陈大江来说没什么意义。他要的只是一个优秀的人才罢了。如果姚玉真有能力,他倒是不介意把她提拨到足够高的位置上去。

回到宾馆之后,陈大江并没有急着回去。

他现在有机会遇见马腾飞,可不想就这么错过这个机会。

等了几天之后,谭晓龙那边还是没什么动静。马库阿列那家伙居然又给陈大江打电话过来了。说是程序那边做得差不多了,让他过去看看。

这才几天啊,就做成了?逗着玩呢!

陈大江直接赶过去。只见三个人正操纵着一个小人在打架。

那小人画得确实相当逼真,可以看得出来一个优秀的美工会在游戏产业里起到多大的作用。

两个小人打架的动作相当傻缺,就是你砍我一刀,我再回砍你一刀。不过因为画得不错,所以看起来还挺有意思的。而他们头顶上也按照陈大江的要求显示着各自的血条与内功多少。

陈大江看了一眼:“就这?”

他现在对马库阿列真是失望之极。

这哥们的编程水平还是可以的。只是这想像力实在有点欠缺。根本不适合做这一行啊。

秦浩在旁边有点不服气的说:“来个大招——大招!来个大招给他看看!”

上一章 返回目录 下一章