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马腾飞此时偷着扫了身边的陈大江一眼，虽然这家伙电脑技术一般，人还有点好色。
不过也不得不承认，这哥们在做生意上是真有一套啊。
一开始说要分给这些技术股份的时候马腾飞还有些不太同意。
毕竟这里面的人有一些是老人，但也有一些是新人。
那些从一开始就研发智能手机的老人分点股份倒是可以理解。
可是新人才刚加入进来啊，你就给他股份。
那对于那些已经离开公司的老人来说就有点不太公平了不是。
可是陈大江却是耐心的给他解释了一下原因：“现在留下来的这些人都算是对公司最忠诚的了。
但他们的忠诚也是有时限的。
当国外的大公司开始发力试图超越我们的时候。
这些人难免会被收买。
所以我们就要用股份来拴牢他们。
让他们明白，只要留在这边，就可以享有公司的红利，而一旦走了，红利就消失。”
马腾飞当时还不太明白：“红利会消失？
给出去了怎么消失？”
陈大江此时笑着，将之前对马腾飞说过的话又冲着这些人解释了一下：“给各位的股份绝不会少，而且在以后的研发中有谁立下了大功的话还会给得更多。
但是……这些股份只能分红。
也就是说你在公司的时候，每年都会依照这些股份额外给你钱。
当然，如果你离开公司的话，公司也不会说就收走了你的股份。
公司会以每股十块钱的价格再额外拿钱收回你的股份。
只要你一直留在公司，股份就一直有，并且每年都会相应的增加。”
陈大江这一手还是跟老任头学的呢。
用股份绑定员工，但是股份却并不给你。
而且最重要的还是你只有分红权没有控制权。
公司控制权是最紧要的东西，这个是无论如何都不能交出去的。
就像未来无论是马运还是马腾飞，甚至是奶东的刘小强他们手里的股份都因为融资最后变得非常少。
但就是因为拥有控制权，所以还能够维持住公司的运作，将公司慢慢做大。
陈大江的意思表达出来之后下面的人也着实困惑了一阵子。
但他们都是理工科出身，很快就想明白了其中的关键。
本来在这里工作为的也是挣钱。
现在有分红还有额外的股份送何乐而不为呢。
至于说要持股多少去跟人家抢公司控制权这纯属是开玩笑的。
他们就是搞技术的，玩宫斗可是一点没兴趣。