资的学生和企业业主代表，他们口若悬河的介绍着自己企业单位的优点。许诺着这些学生们前往就业后的待遇有多好。包孝然同样觉到，很多学生都是一些在学校中比较有名气的学生，不是学业良好就是各方面表现突出，总之一条，就是能被这些企业看中的学生肯定是有着他的过人之处和对方欣赏之处。
结束了就餐。包孝然回到了自己的宿舍，不过推门后让他感到有些吃惊的是宿舍里汇集了很多人，这些人都是在同一个。旧。尸的同学，不讨专业卜就比较杂了，其系尔有着几名外吸学科的学生在里面。
而让包孝然感到有些吃惊的就是这几名外语和经济学科的学生，要知道，在这个理工类学生占据九成以上人数的学府中。文科类的学生在这里就显得异常的另类。
“回来了。”舍长点点头，算是打着招呼。
“回来了，今天你们几个有什么单位拉人头吗？”虽然明天才是招聘会的正题，但是在之前，相信已经有很多学生已经和就业单位达成了意向，明天的招聘会只是看看能否有更好更中意的单位。
“有，但是哥几个除了我之外还都没最后敲定，老三准备回湖北武汉，我和老二回四”长虹，不过我的情况比较特殊，准备再留校一年。”舍长介绍着宿舍几个兄弟的去向，其他的人也在默默的听着。
“长虹，大企业，刷苛，，不过舍长你留校没学籍哦？”听到自己的舍友能有个好单位去处，包孝然自然很高兴。
“没关系，在这里学习也算是单位委派过来的。从毕业当天起就算入厂算工资了的。我留下来主要是继续研究和完成那个红外热感自动追踪的课题研究。”
“哦，这样。那就是说还能和舍长一起待一年咯。”虽然即将分别的哀伤已经开始逐渐充斥这些宿舍楼，但是能知道在未来的一年里还有一个老兄弟在身边，这种哀伤似乎被冲淡了一点。
“不过包子，倒是你，今天你和那单位谈的怎么样？很多学生都期盼着能有这样的提前预约，甚至是早早的就签订用人协议呢舍友老三追问起包孝然今天的故事，象他这样的优秀学生。很多单位甚至在读书时期便早早的签订了用人协议，也就是说这些学生在学校在读的时间里也算是单位里的员工同样工资的，不过作为物尽其用的一条，就是学生在签署用人协议之后用人单位会提前和学生商量一些研究课题和项目，学生也会在自己在校学业研究方向项日中去参与这样的学习，学校也比较支持这样的事，毕竟用人单位也要支付一定的费用来进行这种项目的研究，这样可以使得学校各种技术研究小组自行寻找和获得研究经费，甚至有一些项目是用人单位和学校学生直接沟通开设出来的课题项目，这样不仅能让学生们在实践中获得到锻炼，同时也增强了用人单位研究的实效性和成功性。可以说是用人单位小学校还有学生个人三方都比较互利的一种合作方式。
“只是初步的进行了会谈，没有进入到实质性的签署意向