，各种各样的文件和工作可就下来了，你最快多久能适应过来？
“我想问一下，之前你们刑事组的人，都是多久离开的，平均时间是多少？”
“这……”
张伟又反问了一个让铁如云尴尬的问题。
这问题还真不好回答，一旦说实话，刑事组的情况不就彻底暴露了出来。
“咳咳，我们刑事组的岗位流动性很大，所以……”
“哦，明白了！”
张伟没有听铁如云解释，因为他已经听懂了言外之意。
“那我自认为，我可以比他们都待得久一点。”
这也是一个套路，既然你不说清楚具体时间，那我说比他们待得久一点，回答同样模糊化。
到时候我真要换组或者离开，你也抓不住我的小辫子！
铁如云感觉自己遇到对手了，这小子存心来拆自己台的？
不行，得反击。
他想了想，问道：“你说要比他们都待得久，我们律师这一行很辛苦的，可能还会加班，你也才刚毕业……”
“废话，哪有律师不加班的？”
张伟已经学会抢答了，并且用一种理所当然的语气回应。
律师不加班，天天朝九晚五，周末还双休，那还能叫律师吗？
996那叫什么，那叫福报！
“这么说，你能承受加班？”
“那得看案子忙不忙了，为了委托人，我哪怕熬夜通宵都无所谓！”
张伟这么回答，但言外之意则是，如果是一些琐碎的文书工作，就别耽误我下班时间了。
“说实话，你这样的面试者，我还是第一次见，你能和我说说你有什么缺点吗？”
这又是一个套路，考察张伟对自己的认识，明确自己在工作上的优劣势，同时也让铁如云可以找目标压一压张伟。
这个问题其实暗藏着很多套路，一旦回答者说自己没有明显缺点，面试官就会觉得你吹牛。
你要是真的自曝其短，面试官会挑着你的弱点重点追问。
不过这对于张伟来说，都是小问题。
“其实吧，我这个人还真有缺点……”
铁如云来劲了，身子都不自觉的坐正了。
就听张伟缓缓道：“我这个人最大的缺点，就是很容易受身边人的影响。比如跟着好的领导人，我也会变得跟他们一样好，跟着不好的领导人，我可能也会变得懒散。”
他说完，看着铁如云，反问道：“但我相信金城律所人才济济，我要加入刑事组的话，一定也可以变得更好的，所以我想问一下，刑事组的领导人有什么明显的缺点吗？”
好家伙，又反问到我头上来了！
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