把学习和工作已经混为一谈了，我还是那个问题，难道只有在公司干活才是学习吗？”
周毅并没有大吼大叫，他很淡然，声音也很平静，但是话里的意思却让王主任愣在了那里。
是啊，学习的途径多种多样，为什么只有在公司干活才是学习呢！
况且，还是这样根本没有技术含量的活儿。
当然，周毅自己也知道，为什么公司会根本不在意他们的死活，只是一味地压榨，原因就在于他们这些人确实没有什么技术。
这个活儿，他周毅能干，扭头他走了，再招一个人，培训一两个月也能干，区别只在于上手快慢的问题。
不过说到底，这个公司其实就是干一些下游的没有技术含量的活儿，劳动工厂而已。
但是说归说，王主任现在是真的卡壳了。
非但他卡壳了，办公室里其他的那些员工同样愣住了。
他们最小的也是周毅的前辈，比他先进公司，自然是知道王主任这些“教育”的话，你还别说，真的有人被哄住了。
现在的社会上好像对于大学生的所谓“实习”或者说是“工作历练”已经到了魔怔的地步。
普遍认为大学生都是不接地气的，他们根本什么都不懂，需要好好的历练，需要有工作经验。
这种想法本身并没有什么问题，因为大学生存在的很大问题之一就是不接地气，没经验，但是，你最起码让这种“实习”有用才行吧！
医学生就应该去医院实习，法学生就应该去法院或者律所实习，你把写程序的拉去工厂里，那踏马的叫实习？
专业都不一样，硬塞进去让“实习”，这已经是不错了！
周毅甚至知道，像是一些专科，那直接就是将学生当做是免费的劳动力！
每年一批的毕业生，那就是最大的免费劳动力，直接塞进去电子厂之类的地方站流水线，而且别和人家谈钱，甚至于有时候你还得交钱……
因为这是人家给你找的“实习”机会！
听起来好像特别的玄幻……
但是现在，这些办公室里的同事都有点明白过来，这……好像有道理啊！
专业对口，或者说以后肯定要从事这个行业也就罢了，专业不对口，强行留下来“学习”的，马上就觉得不对劲。
王主任卡壳，不过很快就道：“不是啊小周，你看你这个……”
然而，周毅已经懒得说话，直接就开始收拾东西，然后站起来走人。
“小周，你这是干嘛去？”王主任顿时懵逼，这还在聊你的事呢。
周毅一脸奇怪道：“我下班啊，您看看都几点了，六点四十多了，我平白无故和你们在这里浪费了四十分钟。”
“可是，可是这个任务……”王主