盈利手段还是依靠着之前残留下来的名声，吸引着新的玩家买入。
一个新玩家贡献的利润相当于十个老玩家！
这才是刘维的心腹大患！
之前王宁就曾经提出过‘打折促销’跟‘老玩家邀请码’等方式鼓励新玩家购买游戏。
刘维毫不犹豫的拒绝了。
打折促销也是赚钱啊，跟一毛不赚可查的太远了！
检查完所有的更新内容之后，刘维会心一笑。
看起来一起都没有问题了！
摄像馆那边经过自己的提醒应该不至再出什么乱子。
游戏产业这边自己又严防死守，保证不出一丝纰漏，尽量把一切情况都掌握在自己手中。
只要简单计算好游戏的盈利，最后一段时间再突击花钱，一切就完美了！
现在刘维的目标很简单。
第一，八月份结算前资金低于三百万。
第二，结算前一个星期没有未完成的项目。
只要落实这两个目标，这次的任务简直是手到擒来嘛！
“胜利就在眼前，吾辈仍需努力！”刘维很快冷静下来，提醒自己。
每次临近成功的时候，总会出现一些乱子。
但这次，肯定不会出现了……吧？
……
甄星最近很开心！
不仅仅是因为员工在自己潜移默化的影响下，逐渐学会了内卷。
当然！
这种内卷是他根据终极公司的实际情况改良而来。
刘总不想员工加班？
那好, 我们直接上班的时候就把所有的工作都做完，提高工作效率, 保证工作质量，保证按时下班。
甄星惊喜的发现，随着时间的推移，自己手下的员工工作起来越发游刃有余起来。
换成之前公司要十个小时才能干完的工作，现在八小时就干完了。
甄星认为这是伟大的进步。
公司没有付出加班费，但工作进度一点也没落下。
看似没有内卷，实在已经内卷到极点！
甄星接下来还计划争取让员工七个半小时干完所有的工作，然后提前下班，免得这些人在公司里浪费公司的水电费！
但最令甄星兴奋的，不是员工的内卷，而是网络上现在对终极公司的各种评价。
随便翻一翻评论区，就能看见大家都在夸终极公司旗下的游戏。
《模拟大山》就不说了，从差评如潮到好评如潮的教学级反转，性价比极高的dlc，再加上原本就具备一定的热点，现在直接被游戏媒体吹上天了。
《不公平棋牌》没什么好说的，买就完事了！<