不够，还需要更加努力。
“第一，从今天开始，截止到本月月底，继续优化旗下游戏，收集玩家意见，积极修改bug，争取把每一个游戏都做到极致！”
众人赞同的点了点头。
经过几个月时间的学习, 他们已经习惯了刘总这种精益求精的态度。
但实际上, 刘维只是单纯的不知道该干些什么好了。
再开一个新项目？先不说别的, 时间上就不允许。
权衡利弊之下，刘维决定让员工再把旗下的游戏修改一下。
反正现在口碑都已经涨上来了，继续优化无非就是99分跟一百分的差别而已。
刘维顿了一下，继续说道：“接下来是下个月的前瞻计划。”
王宁一定，顿时来了精神。
一般来说，企业的规划看似在做第一步，实际上已经到了第三步。
前瞻，方案，落实……
企业每一步都要思前想后，做好统筹规划，经过深思熟虑才能落实，毕竟这不是一件小事。
只不过刘总一直以来都是靠着强大的个人实力在掌控全局，及时调整公司的前进方向，所以才一直没有所谓的前瞻计划。
那为什么现在又有了？
难道是刘总现在的个人实力已经不行了，需要提前做好规划才能落实吗？
错！
王宁抬头看了眼在主座上挥斥方遒的刘总，崇拜无比。
像刘总这样的天才，心里早就已经想好了所有的计划，所有的情况都已经预料在内。
刘总之所以要‘前瞻规划’，是因为害怕自己这些平庸的员工跟不上他的步伐，所以需要提前一段时间给自己等人一个熟悉的机会。
这说明，刘总这次可能要搞一波大的！
王宁想到这，更加认真的坐起笔记来。
主座上，刘维站起身来，露出运筹帷幄的神情，中气十足的说道：
“现在已经是七月初，已经到了大学生毕业的时间，我们的公司现在也已经不小了，是时候再进一步了。”
“接下来我们要招聘三十个工作岗位，比例照旧，岗位照旧，工资照旧……”
听到要招人，王宁，甄星，李崇衫等人自然是兴奋无比，这意味着公司要更进一步。
而那些老员工自然也是无比欢心，新员工增加，就意味着领导阶级的增加，他们很有可能会往上窜一窜。
人都是有野心的。
终极公司福利好，工资又高，工作也不累，他们要是再没有点奋斗的目标，恐怕真的要摆烂了。
老员工个个眼中冒出‘奋斗’的火焰。
在其他公司，要上位可能要经过各种潜规则，小手段，但