，不愿意随着服务对象的不同而调整自己的心态，就根本服务不好。”
七号应聘者回答道：“我只适应做一个员工，不适应做老板。”
八号应聘者回答道：
“我一定给对方一个试用期，看她能不能适应这个工作，工作的效率和质量怎么样。
一般而言，我会要求我的员工仪表堂堂，不一定漂亮，但一定要落落大方，有礼貌，知礼仪。”
尚云听了八个姑娘的回答，对八个姑娘做出了初步判断：
一号应聘者比较好顶嘴，有点桀骜不驯，不适应留下来。
在服务行业，需要员工微笑服务，顾客就是上帝，爱顶嘴还是有点不适应在服务行业干。
二号应聘者会享受生活，性格开朗活泼，可以考虑留下来。
二号留在公司，一般会完成领导交代的任务，不会多做一点工作，建议淘汰。
九九红服务总公司尚在起步阶段，更需要有付出精神的员工。
三号应聘者提到了“钱”和“忠，是较好的员工。
公司作为一个盈利组织，一定离不开钱，而赚钱也正是公司所争取的。
作为员工，忠于自己的公司，也是最起码的职业道德。
如果一个员工不忠于自己的公司，就会泄露公司的秘密，会给公司带来不可估量的损失。
四号应聘者提到了加班和牺牲，也明白公司处于起步阶段，建议留下来。
公司刚在起步阶段，还是需要具有一定牺牲精神的员工。
五号应聘者对假设充满了怀疑，想让假设变成现实。
这样的人，具有领导精神，不会敢于做一个员工。
六号应聘者提到了尝试，提到了具体的案例并对倾听服务进行了分析，考虑重点录用。
这样的人，具有创新精神，会对公司带来好运。
七号应聘者提到了家，把自己定位为员工。
这样的人，具有较强的责任心，对公司交代的任务，一定会尽职尽责，考虑留下来。
八号应聘者对从公司的角度进行了推理，并得出了合理的推理；对员工也有具体的要求标准，是一个非常难得的管理人员，建议重点考虑。
九九红服务总公司下设的九元九信息服务公司从事的是信息收集、录入等与信息有关的工作，需要一个员工就行了。
九九红服务总公司下设的快递公司已经在各县区及乡镇设立了加盟点，加盟点员工一百五十八名，有一个员工负责各分店的联络工作，就行了。
随着春天的带来，物流公司已经有了订单，牵扯下面没有分店，运输这一块成了重头戏。
尚云已经和发往县区以及乡镇的客车取得了联系，并且签订了运输合同。<