资，可不是白开的。
如今~一个理想炸鸡的店长，每月收入最低的都已经破了千元，这才当前的餐饮小店行业里，其实并不多见。
哪怕是理想炸鸡的普通员工，也会根据当月炸鸡店的收益拿取提成。
简单来说，理想炸鸡的薪资待遇在同行业里绝对是相当高的。
尤其是理想炸鸡的升职体系，让那些员工们对于留在理想炸鸡的意愿大大提升。
换而言之~当理想炸鸡的员工对待工作不再是敷衍的态度时，理想炸鸡的服务品质自然而然的也就提升了上去。
不过~这些也都不是理想炸鸡最大的优势。
理想炸鸡最大的优势在于陈理根本看不上连锁炸鸡店带来的那点利益。
哪怕如今理想炸鸡每个月的收益都已经突破了百万大关，可这点钱在陈理看来.也就那么回事吧。
如今理想炸鸡的店铺数量还只有几十家，可哪怕是几百家甚至是几千家，那陈理.咳咳~好吧~说看不上那肯定有点假。
毕竟那时候理想炸鸡一个月的流水估计就是几千万甚至更多，哪怕陈理是一个重生者，也不可能把这么多钱不放在眼里。
但最起码在眼下~理想炸鸡的那点利益，还真不被陈理放在眼里。
相比炸鸡店本身带来的经济利益，陈理更看重的是炸鸡店帮他刷到的商城货币。
和这玩意相比，炸鸡店赚到的那些钱简直就是毛毛雨。
也正是因为拥有这种心态，导致陈理在对待理想连锁炸鸡的时候，目光会显得特别的长远。
唔~这一点是周小莉的父亲评价陈理时说的。
只不过周伯文不知道的是，陈理只是单纯的看不上此时炸鸡店的那点利润而已。
只是陈理的这种看不上，放在别人眼里就成为了“目光长远”！
和某些更注重于眼前利益的小商贩不同，目光长远的陈理.更具有成为“大商人”的潜力。
也是基于这一点~周伯文现在很看重陈理。
如果不是陈理自己的事业已经发展到了某种规模，估计周伯文就会想尽办法把陈理给“挖”过去。
在周伯文看来，像陈理这样的人迟早都会出人头地的。
所以这一次~当理想炸鸡出现竞争对手的时候，周伯文直接表示了对陈理以及理想炸鸡的支持。
这其中最直接的体现，就是周伯文延后了张秘书和任助理回归地产公司的时间，甚至.他又给周小莉派了几个人过来帮忙。
一来是想跟自家闺女缓和一下关系，二来也是表达自己的态度。
说实话~这一次周伯文的表现，其实挺让陈理诧异的。
主要是陈理没想到周伯文一个房地产大佬，也会像普通父母那样.跑去跟