第309章 新年琐事

作者:心动豆鱼叉 加入书签推荐本书

进行公司上市。

一方面是将业务独立出去,以便于以后更加良好的发展。

另一方面,也是腾出精力,好面对即将到来的转折。

不可描述的一年,即是灾难,也是转折,更是难以想象的机遇!

虽然童磊不至于现在就开始忙碌,但是一些准备工作的进行,也是必然的。

洗完碗筷,童磊就和颖宝回屋了。

当然,大白天的,两人也不可能进行一些不可描述的事情。

主要是童磊需要安静。

虽然如今是新年,但是鹏达却也有着员工加班的。

别以为这是什么稀奇的事情。

过年二十倍工资,如果从大年初一一直到正月十五全都上班,那就再加一个月的工资!

只是新年发的福利和各种红包,就基本上发出了上亿!

鹏达绝对不是最土豪的公司,但是绝对是业内工作范围最好的公司!

因为童娅的主动离职,鹏达迅速被童磊全部接管。

换上的都是一批年轻、有活力的新人。

童磊不需要他们具备多么优秀的创新能力,但是却要他们能够具有完整领会他的意思的能力。

而在鹏达,职场氛围是很不错的。

不敢说所有的老员工都愿意帮助新人,但是新人受到排挤的情况很少。

而且公司还设有专门的意见箱。

每个月从其中挑选出意见最多的事情,然后进行整顿。

虽然因此导致鹏达裁人比较勤,但也保证了鹏达员工的积极性。

最少在公司里,是没有要求强制加班的。

就连本来应该是限制时间最多的游戏部门,每一位员工甚至包括主策划或者主制作人,每天都有着固定的游戏游玩时间。

而且这些游戏账号都是由专人进行检查的。

一旦发现有更换地址登陆或者其他其他可疑行为,第一次会进行警告处理。

第二次就会让其停职检查。

第三次直接开除!

虽然这样做,一开始的时候的确是遭到了一片反对的声音。

但是最终,在双方各退一步,也就是童磊将每天固定的时间变成每个月固定的游戏时间。

平均下来,员工需要每天游玩两个小时。

如果不能完成,那么这个月的奖金就会被扣掉。

鹏达的奖金是十分丰厚的。

以最普通的正式员工的薪酬五千为例。

这个薪酬是底薪三千,奖金两千。

这是最普通,也是最底层的员工薪酬。

再往上,也都会有着各种的提高。

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