所以,她的目光更多放在了新一辈较为出色的年轻科研人员的身上,她愿意给新一辈年轻人提供机会,而团队中只要能有一两个专业本事过硬、可以镇住整个团队的领头羊就行了。
她预计前期的团队人数至少得在十人左右吧,后期还需要多少人员或配备,那就是团队负责人的事了。
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