第6章 梦境的奖励反馈现实

作者:倚小楼听风雨 加入书签推荐本书

方发动进攻的时候,凌骁观察到对手要传的位置,提前抢断。

然后把球交给队友形成反击。

很快,林东在上篮得分。

他兴奋地看着凌骁道:“骁哥,可以啊!这个抢断漂亮!”

凌骁也对于自己的观察力有些意外。

但他很快回想起之前的任务奖励。

“应该是鹰锐之眼的功劳了。”

就这样,第二节开始,凌骁的多次抢断和防守也让落后的分数慢慢赶了上来。

“好耶!”

“骁哥厉害啊!又一个抢断!”

“可以,可以!这小子,你还说你不会打篮球!”

场下的同事们也逐渐兴奋起来。

徐欣带着部门女生不停地喊着加油。

就在大家都在关注场上的比赛时,门口出现了好几个人。

其中一位戴着金丝眼镜的老年人看着比赛,随即乐呵着:“看来大家都玩得很开心嘛。”

“是的,陈董,根据您的指示,员工们的身心健康绝对要放在第一位的,所以我们今天下午组织了这个篮球比赛,目的就是增加公司里的凝聚力,只有大家把公司当成家,把同事当成家人一样,咱们的工作干劲儿才能越来越好。”红星科技的苏经理立即陪笑着。

他恭恭敬敬地看着眼前老年人,丝毫不敢怠慢。

谁能想到一个集团老总竟然会来看两个子公司的篮球赛呢。

而这个集团老总陈德海也一直看着场上的比赛。

从一开始18比6落后,红星科技的队员们一个个抱怨的时候,他便知道这场比赛或许要输了。

但直到有个替补上场的年轻人,观察力和场上的分析都很惊人,不停地通过防守和抢断帮助队伍慢慢缩小分差。

一时间,他也来了兴致。

随即陈德海指了指场上的凌骁说道:“那个穿8号的小伙子叫什么?”

苏经理抬起头看去,立即解释着:“这个叫凌骁,是咱们研发部的员工,刚刚毕业不到一年。”

“嗯......”陈德海点点头:“不错,打球认真,也不像其他球员,只顾着去进攻得分,其实打球赛就像是经营一家公司,进攻就是等于公司扩张,防守就是公司内部的运营,不能只有扩张进攻,防守才是重要的,这样的小伙子要好好培养啊。”

说完后,他便转身准备离开。

苏经理听完陈德海的这番话,便看着场上的凌骁,思考了几秒后也跟着离开体育馆。

不多时,一场友谊赛结束。

双方球员都互相握手散场。

“骁哥牛啊!一场比赛下来,你都抢了人家十几个球了。”

“是啊,小骁,平时没

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