具体实施要求，半年以后再检查效果，如果效果不理想就更换主要领导。
比如我们在完成对北洋洋啤酒的收购之后，秦啤集团派出关于企业文化、规划发展、咨询认证、资产管理等方面的人员深入北冰洋啤酒公司内部……
同时，“金字塔”的经营理念、新鲜度管理的营销策略、“高起点发展，低成本扩张”的资本运营方式也逐步的渗入到北冰洋啤酒公司的内部……
第二是质量组，对设备进行改造，然后再培训“软件”，以秦啤的工艺要求生产啤酒。第三是贯标小组，作为秦啤公司的子公司，要国际化和标准化。……”
秦东很能说，直到中视的记者出门，楚征看着秦东出现，他拿起电话打给米水清，“离明天还有六个多小时，我就一个要求，这六个小时，拖住红星和五环，我不管秦东有什么办法，你拖过这六个小时，你就是燕山的功臣！”