计划，你完成的怎么样？”
“已经差不多弄好了。”
杨丽点点头：“再细化一下就行，等回去之后我把方案拿出来给你看看。”
“不只是针对员工的，还要有针对店长的。”陈营着重强调了一句。
店员和店长的培训计划并不一样。
店员只需要能熟练的操作机器，制作出成品奶茶就行，但是店长作为管理者，不仅是整个店铺的营运负责人，还是经营代理人，工作效率的高低直接关系到门店的收益。
一个优秀的店长像是好的导演，不但可以使员工充分的发挥自身作用，还能精准的把握市场，避免不必要的开支，争取到最大利润。
“放心吧，都有准备的。”
杨丽虽然平时大大咧咧不拘小节，但对于奶茶店还是还是非常上心的，不管是之前研究新品，还是现在制定培训计划，都非常认真，有时候甚至可以说是锱铢必较，只要稍微有一点不满意的地方，就会寻找各种方法解决。
所以陈营在得到她的回应后，也就不再担心。
“等到这两家分店开始以后，你就不能像之前一样总是在中工呆着了。”
陈营继续说道：“包括在其他高校的店铺，你要经常去抽查和巡视一下，免得出什么纰漏。”
“没问题。”
杨丽眼睛转了一下，露出一丝讨好的笑容：“那我想....”
“不，你不想。”
没等话她的说出口，陈营就直接决绝：“来回路费李姐那边都会给你报销，哪怕你做飞机去都没问题，但是开车的话就别想了，趁早死了这份心。”
杨丽大怒：“营子，给你脸是吧？买车我也有份，你说到底让不让开？”
陈营没有回答，只是回了一根优雅的中指。
“哎呀，我都说了上次只是个意外，下次绝对不会了。”
杨丽干脆抱住了他胳膊开始撒娇：“求求你啦。”
“滚蛋，大家都是兄弟，别做这么恶心人的事情。”陈营直接把她推开。
“靠，算你狠，咱们走着瞧！”见陈营软硬不吃，杨丽也装不下去了，只能撂下一句狠话。
“博哥，走了。”
陈营喊了一声，半天没听到回应，回头一看发现樊博正对着手机，愁眉苦脸的不知道在想些什么。
“想啥呢？”
杨丽直接一巴掌拍过去：“刚才也不知道帮帮我说说话。”
“啊？”
樊博似乎并不知道两人刚才发生了什么，整个人似乎都有些六神无主：“那个....我刚才接到了老爷子的短信，他过几天可能要过来。”
“来就来呗，哭丧着脸干什么。”
杨丽不在意