装出努力工作的样子。
陶月月看着想笑，装作没看见吧，说：“弄好了吗？”
“弄好了，请看一下。”
技术人员小w打开一个合成人声的软件，请陶月月对着话筒随便说一句话，陶月月试了一下，说了句“我要焚烧这个世界”。
小w合成了一下声音，出来了另一个声线，听着很像花先生，但是陶月月却对语调不大满意，她说：“你听过他说话吗？是一种死气沉沉不瘟不火的声音，再改！”
小w还试图辩解，“我觉得……”
“我不你觉得，我只要我觉得！”陶月月说，果然全天下的boss都会这样说话，“我要最完美最逼真的效果，好好工作，不然我会从你们的报酬里扣钱。”
三人一阵气馁，走的时候，陶月月又恶毒了一把，说：“对了，给你们设立一个奖励制度吧！”
一听“奖励”他们又兴奋起来，两眼放光，但陶月月接下来说的却是“如果你们的同事打游戏、开小差、消极怠工，可以向我举报，第一个举报的人有一千块奖金拿，另外两个则各扣五百，次数不设上限。”
三人错愕地面面相觑，等陶月月走后，刚刚认识的三名同事中有一人笑道：“这家伙神经病，搞这种小报告的制度，我不会出卖你们的。”
其它二人也笑道：“我也不会出卖你们的，放心吧！”
三人虽然都笑着，可是谁也不敢再去碰游戏，他们相互窥看的眼神中有一种谜之尴尬。
陶月月又跟外面的人交代，如果走漏风声马上丢下人质逃跑，以保密为主，人质其实不重要。
花先生对陶月月已经没有意义了，现在要困住他，只是为了之后的计划作铺垫。
处理完这边的事情，陶月月又悄悄回医院，继续在床上装病人。
之后每天，陶月月都会去看一下，自从她实行了这个“奖惩机制”，三名技术人员的工作效率和工作压力直线上升，三天后，令陶月月满意的假声终于制作出来了，软件可以完美地复制花先生的声线和语调。
陶月月说：“行了今天下班吧，除了这几天的报酬，我另外给你们打两千块奖金，辛苦你们了。”
三人喜笑颜开，“老板大气呀！”、“我们明天还要上班吗？”
陶月月说：“换个工作地点，我会通知，设备也会替你们准备好。”
“好的好的。”
三人走后，陶月月把门关上，对着话筒开始说话，“近期交易，地点是……照我说的做，客户已经等得不耐烦了……没关系，警察不会发现的。”
练习了一个多小时，完全掌握了花先生说话的语气之后，她用一张新的手机卡拨通一名下属的电话，自报身份后，下属意外地说：“花先生，怎么这两天联系不上你。”
陶月月对