起先，韩彬是十分看不惯这种行为的，既然郑陌都能看得惯，而且典型的郑陌的人，有什么理由刻意去作对呢，看得惯看不惯，又不是经常打交道，也罢。
昌豪是个机灵之人，在这些“老人”面前对随心所欲的新潮行为有所收敛。
郑陌对昌豪传阅的文件，进行了批注，这件事应该怎么做、不应该怎么做，理由是什么，就像是一个老师，对昌豪进行循循善诱、淳淳教诲。
昌豪学得也很用心。
在韩彬的眼里，郑哥此举是否有意培养他为接班人，但不管怎样，一个乳臭未干的毛头小子，能翻起什么浪花呢。
项目部那边，已经洽谈到了好几笔业务。
当前形势，集团是走入正轨，这是郑陌最愿看到的。
当然，也看到了每件事的背后是人心难测。
特别是利益分配问题上。
这应该是在每个朝代都会有的，何况是物欲横流的现代社会。
他除了抓发展建设，也要权衡各种关系。
回到庄园是最让他安宁的时候。柳木木的一番话、一碗清汤面便可以舒缓身心疲倦。
表面上看上去，柳木木不为大业，专做些鸡毛蒜皮的小事。
实际上把小事做好，做得得人心，也是一种大智慧。
可能是柳木木天生就是这种性格，也可能揣摩到郑陌心意，也可能爱屋及乌郑陌看着柳木木顺眼啥都顺眼，总之，是合意郑陌的心的。
女子无才便是德，很多时候有德就是有才之人，是有修养之人，这要辩证地看。
好像她更适合做家庭主妇，职场上混迹还有点不适应。
这段时日，她看得比较多，明白一些事理，只不过不作声而已。
特别是对数据把控事师曾庆的态度上，简直把职场上的尔虞我诈、妒能忌才演绎得淋漓尽致。
柳木木不参与他们的激烈斗争，但从一些痕迹明白着咧。
数据把控师聪明着，对所有数据几乎有过目不忘的本领，而且经他手的数据从未出错，而且在节省价格方面，无意之中为部门、为企业节省了一大笔开支。
之前由于统一采购，价格成本上明显高于市场，按道理来讲，统计采购等于是批发，应该比市场价便宜才对，可偏偏实际情况不是这样。
很明显，有人在中间拿了好处，而这个好处费的人是后勤部副主任马建汗。
曾庆当时把这种情况对事不对人的报告给了后勤部主任于虎。
马建汗因此怀恨在心，更加坚定了要用自己人的想法，推荐的跟班为数据把控事师却偏偏被于虎态度ai.昧地否定了。
于虎心里清楚得很，却又碍于情面没有戳穿。马建汗曾和他合作过多年的老感情，他一直都下