势必会对应重新订制更新人才库和积分制度……
这个工作量可就太大了。
“人才，需要人才啊！”
必须要找到合适的九歌管理人才，替他规划一切，不然，他得分出极大心力扑在上面，要知道，他本职工作应该是推演时空，发掘亿万文明。
再者，后续可不仅科技侧人才库，管理侧，神秘侧，医学、商业、规划战略等职业类别的人才库，都在渐渐日益完善。
最后一个问题。
商陆的归属和部门职能分化制度。
他初创九歌，划分十一个部门。
如今部门制度也应该至善至美，丰富完善。
九歌由十一个部门构成，东皇太一部，国殇部，东君部，云中君部，大司命部，少司命部，湘君部，湘夫人部，河伯部与山鬼部，礼魂部。
东皇太一部：太者广大之名。一以不二为名，言大道旷荡，无不制圉，囊括万有，通而为一，故谓之太一。
太一部，为天神部，司职管理和领导以及祭祀神权，观测者的马甲可暂时划分至东皇太一部。
云中君部，为云神部，云神，丰隆也，一曰屏翳，用来分管商业部门最为贴切。
东君部则为……
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