了，让我们无偿996，每天就打发叫花子一样, 给报销个晚饭, 哦，敢情我们晚上三个小时的时间, 只值30元？周六一天的时间，只值个午餐钱？”
“这未免也太荒唐了吧！哪有这种道理？”
“看来你对公司意见很大啊...”邓孟君眉头微微皱起，他有点看懂了林奇一定要辞职的原因了。
“谈不上意见，只是聊到了这个问题，有感而发罢了！”林奇撇嘴：“我觉得这种不公，本就不该存在！”
“行吧，你的意见我会跟领导反馈。”邓孟君沉思了一会儿后，道：
“我看你去意已决，那我也就不挽留了，等会我安排两个同事跟你交接，你把手上的工作都向他们交代一下吧。”
如果是薪水的问题，或者是别的什么原因，看在林奇所发挥的作用上，邓孟君都愿意去帮忙解决，并做出一些让步。
但是这种质疑公司制度，不能跟公司同甘共苦共渡难关的人，他是绝对不会去留的！
哪怕这个人很重要，他也不可能对此去做出任何妥协！
任何事都是有底线存在的。
说到底，公司的996制度，还是他倡议的呢，现在要是推翻，岂不是打他自己的脸？
邓孟君可不能接受这种情况发生。
“行，交接没问题。”林奇点点头，他这次愿意来公司，就是想着把工作交接一下，站好最后一班岗。
不过，经过刚才的一番话后，他突然有了一个新的目标。
那就是——拿回那些本该属于他的报酬！
林奇不缺这笔钱，纯粹就是心里咽不下这口气。
凭什么啊？
顿了顿，林奇淡淡的开口道：“邓总，除了正常结算我的工资外，我还要这六年以来，我加班所产生的所有加班工资！”
“这不可能。”邓孟君眉头一挑，想也没想便言辞拒绝道。
真要是给对方结算了加班费，整个公司都得乱套，消息传出去，所有人都会跟风！
“呵呵，好。”林奇对此早有预料，道：“那咱们就走劳动仲裁，走法律途径吧！”
闻言，邓孟君失笑道：“林奇啊，这就没必要了吧？”
“真闹的那么僵，对你有什么好处吗？”
“再说了，别忘了，你只是一个人啊...你还要继续去工作，你也没有任何相关经验什么的，而公司这边有专门的法务。”
“真闹起来，对你可是一点好处都没有，难不成你不工作了，专门来维权、打官司？”
“对你而言，明显得不偿失嘛！”
“还是好聚好散吧，你把工作好好交接一下，公司这边把你的薪资都照常结给你，同时把离职证明什么的都好好给你开，这不皆大欢喜？”