人活着，吃水用水肯定会发生，没有水，人老得爬不动了，的确是个不小的考验。
现在解决了吃水困难，有了自来水，将来就会免受背水的折磨了。小张十分支持这件事，不光在电话里说要搞，立马赶回来，开始动手了。
他在自己屋后找个块地，和谁都没打招呼，就开始挖起来，等到大家知道确定在高山做水利项目时，他的土方已经快挖好了，这时候他就找到了村里，请求给支持，算他一个指标。柯南和尹贤仁听说这事，不好拒绝，免得让人家说闲话，说基金会承诺的不给兑现，影响其他人的积极性。
村民更愿意相信他们所看到的东西，比如这土方，已经挖好了，就在那里，不能不承认，不能视而不见，至于是什么原因动工，又是什么原因不给于支持，支持多少，村民看不见，那要靠嘴去说了。
柯南和尹贤仁商量，也经过村李干事的同意，如果开挖了土方的，经过对土方工程的验收，可以领取钢筋和水泥。
这个信息已经公开给所有的计划心间水池的农户，至于维修水池的，就不属于这个范畴，他们的补助标准，另外制定。
这样一来，小张就拿到了水泥和钢筋。发放钢筋和水泥需要李支书批条子，保管员是贾新意，贾见到了条子，才发货。然后，由贾新意将所有的条子汇总，计算好之后，给柯南和尹贤仁写入工作报告，对进行中的项目进行监督和管理。
项目就这样按部就班地进行着。
一天下午，柯南和尹贤仁正在公路上走，准备回到宿舍，山上的农户已经走访完毕，今天的事情差不多完成，回到宿舍好整理工作笔记，这些笔记非常重要，可以帮助季柯南弄明白工作内容，调整思路。
突然，一辆黑色的轿车停下里，离柯南他们住的宿舍只有几步路了。从车上下来一个人，向柯南走过来。
柯南一见，认识，是县公司的李经理。李经理伸出手来，握了握柯南的手，说：“不好意思，这么久没有联系了，你现在/这么样？这位是......？”
柯南赶紧介绍说：“这是我的同事，姓尹，从松岗来。”
李经理赶紧伸手去握尹贤仁的手，边握边说：“你好！尹先生。”
柯南对尹贤仁说：“这是县分公司的李经理，对我们的项目非常支持！”
尹贤仁疑惑地看了看李经理，嘴里不清不楚地说：“你好，你好！”
柯南感到尹贤仁比多哥还仇视公司高层管理人员，其实，这是酸葡萄定理在起作用，好像主管人员跟他有世仇似的，或者本能地对工作人员产生强烈的应激性反映。柯南不觉得公司高层有什么可怕，只不过有些人员喜欢摆架子，级别不高，帽子不大，却要充老大瞎指挥。说到底，是浅薄的表现，即便不是高层管理人员，是普通人，有的人也会这样。
权力会让人膨胀，让人虚伪，叫人经常忘记自己