“基本功什么的，有个基础就行，之后可以慢慢培训。”
“公司的a-star企划，成员连脸都不用露，实际上连长相都不用注重，只要声线有特色，好听，有点基本功，就够格了。”
“主要还是要在性格上多挑挑，按照你的那个成员人设来挑。”
“之前面试的，我感觉有七八个都挺适合的，足够了。”
“我们现在要挑的，是适合未来公司正式女团企划的苗子。”
“公司早晚要推出正式进军偶像市场的正规团体吧，现在先找些苗子培养几年，到时候不就可以直接用上了。”
魏莱摊了摊手，也不再多说啥了，江晴岚说的确实没毛病，不过有一点她没说对。
“a-star还是要注重成员长相和身材的，虽然她们是用虚拟形象直播，但是我们这个企划是完全对标女偶像的，那就应该拿出对待女偶像的标准来严格要求。”
“就算真人不上镜，也要控制身材，也要有容貌要求。”
“如果连公司内部都不把她们当做偶像来培养，连她们自己都不认为自己是偶像，那凭什么让大众认可和喜欢她们呢？”
“高标准，高要求，不单对观众来说有好处，对公司来说也是利大于弊的！”
“而且动捕设备是真实反馈的，一个胖子穿上动捕服，是无法操纵身材纤细的虚拟形象的，会出技术bug！”
“虽然容貌上可以稍微放松一点要求，但是其他方面，必须严格按照选偶像的标准来选择！”
“安啦，安啦。”江晴岚摆了摆手，笑着说道：“能通过公司审核的，虽然不敢说一个个都是优秀人才，但是绝对不会是歪瓜裂枣，放心吧。”
“这次a-star的这个女团企划，我亲自带，你就放心吧！”
有江晴岚这句话，魏莱才安心了不少。
虽然说【量子少年】没在江晴岚手上火了，但是问题绝对不在江晴岚身上，魏莱对她的能力和水平还是很认可的，不然也不会挖她来公司。
有江晴岚亲自带a-star，这才让魏莱放心啊。
“继续面试吧！”
一个又一个少女陆续进入会议室面试，向他们展示着自己的才艺，接受江晴岚和晏萧的各种提问。
她俩认真负责，不断交头接耳的讨论着，在一张张简历上，留下一个个记号。
“待定、可招募、淘汰。”
一位位前来面试的少女，被打上标签。
很快，就到了田莉莉和柴沁面试。
田莉莉倒还好，发挥一切正常，回答提问的时候口齿清晰，滴水不漏，很中规中矩。
不过中规中矩就代表了不够突出。
魏莱他们面试了