很多投简历的人并没有听说过，依旧有不少人从世界各地赶来参与面试。
加上猎头公司忽悠来的，这次差不多来了有将近百十号人。
先从空缺的各部副总监开始，一个上午时间，初步每个部分的副部长确立了三到四名合适人选，等待明天复式。
下午是空缺各部门总监的人选，面试的人相对就少了一点，选人方面自然也就谨慎了许多。
第二天，经过复试，集团财务总监由啤酒国的一名中年女性担任，之前她曾担任一家世界前500强的财务副总监，再参考了她的意见之后，敲定了财务部副总监职务。
后勤部是由猎头公司从国内大型国企的后勤部直接挖过来的，副总监则选择两名国内的年轻人配合。
人事部由枫叶国蒙特利尔银行主管人事的副总裁担任。
销售部副总监暂时任命了一名高卢国人，他之前曾担任高卢国排名前十机械制造商的销售经理职务。