配货明细跟当地实际销售明细一起给我。”
陈凡只是有些怀疑，但是该调查的还是要调查一下。
说真的，他自己倒是不认为，会有人这么快就压不住贪念，更何况凡灵人事总务跟审查部合作，天天灌输廉洁文化，这种当口，按照常理，应该不会有这么大胆的人。
市场部总监朱景娟领命转身出去了，留下叶梦怡跟陈凡二人。
“过来坐！”
陈凡起身坐在了会客沙发上，向叶梦怡招呼了一声。
“陈总，您有事吩咐就行，我就不坐了，站着就好。”
这就是叶梦怡，一直要求自己，在领导面前，不要想着隐瞒，即便是自己的想法，也要如实告知。
她在凡灵的位置太敏感了，越是诚实，越能保住现在的位置。
“坐吧，你站着我不舒服……”
很多时候陈凡也挺疑惑的，盛林科技也好，凡灵科技也是，好像每一位管理者都有些怕自己，他自我检讨过一遍，没道理啊...
资本带来的附加效应，有时候很难拎得清，不是说陈凡有多可怕，而是随着凡灵科技的成长，资本的力量逐渐开始体现罢了。
金钱社会，不能说金钱是万能的，但是没有钱，你试试？
“好的，陈总。”叶梦怡乖巧的坐在沙发边缘上，看着眼前比自己还要小上三岁的陈凡，她自己都不知道，对方即便什么都没做，就是坐在那里，就给到她说不上来的压力。
陈凡：“工作开展的怎么样？”
叶梦怡：“陈总，工作进展一切顺利，审查部目前上下职员一共102人，外派42人，常驻供应商处38人，总部留有22人，包括我在内，流程体系已经完善，目前厂区出货进货，都由审查部负责验收签字，否则其余部门不允许接收......接下来审查部开通了匿名举报热线，现目前为止，公司员工没有根本性的犯错行为，都是一些流程上的疏忽导致的罚款。”
陈凡点点头，算是认可了叶梦怡的办事能力，但还是出声提醒道。
“廉洁，不要局限于明面上大家都知道的方式，而是多注意观察细节之处，就像此次拼装玩具在全国各地铺货，各地营业分部是否会存在一些假账？欺上瞒下？你派出去的审查部员工，如何保证他们不会被腐蚀？不要相信一个人的定力，你只要相信制定的规则，以及牵制！”
叶梦怡点点头。“陈总说的是，对于外派人员，我采用的是季度轮岗制，这样就可以有效的牵制尾大不掉的局面产生。”
“刚才我跟朱总监要的资料，由你接手查验，你亲自去一趟京州市吧，查一查是不是有不对的地方，很多真相，并非只是亲眼所见，也有可能是人家故意让你看到的。”
叶梦怡心中一沉，秀眉微蹙，她明白老板能说这种话，肯定不会空穴来风，