处、技术处、化学环保处等等，每个部门都有该部门人员的培训流程。
华能核电科技集团钍基熔盐堆核电站坐镇主控操纵机组的操纵员，在现场送电、扳阀门、爬泵坑、抄数据的，几乎都是理工科院校电气机械相关专业出身，老老实实背书跑现场，顶住枯燥和单调磨练出来的。
一个进入华能核电科技集团公司工作的大学毕业生在毕业之后要先进行约为四个多月外培，的在这四个多月中，要学习国家核安全局规定的13门课程，包括核电站系统，传热学，核热力工程学，汽轮机及相关设备，电气电机，核物理，核电站水化学，核安全等。
当然，华能核电科技集团公司也是有和相关高校联合培养计划，不少学员在大四期间就在学校学习这13门课程。
这些学员在进入核电站还要进行一个月左右的入厂培训，包括职业安全培训、消防培训、医疗培训、工作流程培训、辐射防护培训等等，也只有培训之后取得进入核电站厂区的授权才能入值倒班了。
进入核电站的人员在头几年的时间里面还是要不断地进行各种培训考核，必须要不断学习才能拿到不同的等级授权。
华能核电科技集团公司从第一套核电发电机组投入运行已无非计划停堆连续安全运行已经数年时间了，比起国外运营几十年的那些延寿核电站，代数更新，技术和安全标准自然是不可同日而语，非常可靠安全，从未发生过一起事故。
而华能核电科技集团公司建设的另外几座核电站现在已经是陆续投入商业运行，都是安全平稳地运行着。
国家核安全局和世界核电营运商协会对华能核电科技集团公司的钍基熔盐堆核电站频繁地进行各种监督检查，但是对于钍基熔盐堆核电站的安全可靠标准是非常认可的。
因为钍基熔盐堆核电站本身的安全性就比第三代核电技术要高很多，而且华兴科技集团公司旗下的盖拉能源科技公司也是解决了高温熔盐以及高温熔盐对管路腐蚀和管路在高温产氢以及石墨使用寿命短的技术难题。
华兴科技集团公司完全在这些核心关键技术和核心关键材料上掌握了并且实现了产业化，尤其是解决了这些高温镍基合金材料偏析的重大技术难关。
华兴科技集团公司的冶金技术团队在实验室里为了解决合金微量元素的控制、大锭型组织偏析问题、热加工开裂控制、热加工工件性能稳定性控制等技术难题在实验室里面用自制的实验炉进行了数百炉的实验室规模的合金冶炼，面积累了丰富的研究经验和大量热加工工艺参数，中间还有不少的工艺是海外没有的。
中原冶金科技公司随后也是通过技术攻关攻克了数吨级别合金的冶炼技术，现在也是攻克了十吨级别合金锭的制备，成分得到严格控制，合金组织及性能完全达到或超过了国外同类产品的性能指标。
而法兰西去年向兔子国内交付的第三代核电大型部件却是