现在不用担心了，中品灵材分拣员，十年不见得换一批，除非自己不想干了。
“来，喝茶。”
几人坐着半边屁股，端着茶杯，小口小口的品着，一副极度享受模样，这又让王管事感到满意。
职场规则，领导请你喝茶，苦的你也得喝成甜的，表示你服从领导，支持领导决定，并从此马首是瞻。
通俗点，就是打上标签，以后一个派系的。
就食居作为虚剑山产业，王管事自然是虚剑山弟子，而像他这类弟子，在就食居有不少，拉帮结派是肯定的，否则过不了几天，就会被人排挤走。
对于温铭来说，这些都无所谓，打一个标签而已，又不是上阵干仗，还能加一倍酬劳，非常划算的买卖。
“王管事，我听说啊，咱们院里还有一种长期雇佣契约，不知我们有没有这个机会？”
泰霖放下茶杯，小心翼翼的问道。
这是一个敏感话题，平日里他自是不敢问，但既然都打上王管事派系标签了，那就无所谓了。
这也能增加下属和领导之间的关系。
下属有需求，对领导来说，是好事，更能驾驭下属，让下属服从。
作为领导来说，就怕下属没有需求，那才是大问题，说明你这个人很有可能随时叛变，不值得培养。
果然，王管事哑然失笑，虚点泰霖：“泰霖啊泰霖，别人都是干了三年以上，才有这个机会，你倒好，才来半年时间，就想要长期雇佣契约，我可不能随便坏了规矩，这要让其他管事知道，岂不是说我有失偏颇。”
泰霖赶紧起来赔罪：“是我唐突了，王管事见谅。”
“好了好了，我还不知道你？滑头一个。”
王管事无奈的摇摇头，沉吟道：“其实也不是没有机会，等我思量一下，你们等我消息。”
“多谢王管事。”
泰霖惊喜的站起来，温铭几人也赶紧站起来道谢。
吃完茶，几人告退。
温铭却满怀心事，他是知道这个长期雇佣契约的，院里许多老人签了这个，好处就是从酬劳变俸禄，最低月俸禄一百下品灵石，其子嗣有机会拜入虚剑山山门，摆脱散修身份。
坏处也有，自签署日起，至少得为就食居工作三十年，不得跳槽，不得泄露就食居核心配方，更得服从任何安排，不能拒绝。
对于一般的散修来说，这是天大的好事，三十年而已，一百年也签啊。
单一个，子嗣有拜入虚剑山的机会，就足以让人抢破头。
仙桃市近十万修士，绝大部分是散修，终身庸碌无为，子嗣同样走老路，改变命运的机遇太少。
但这是一般散修啊，问题是他不是一般散修，他是有梦想和追求的。