尽致。
而且在针对不同的组合提出成立艺人分部的管理制度上，朴振英一度反复无常。
前一天将2am，2pm这些老牌组合放在一本部，隔一天在会议上又会变卦，安排到二本部上。
got7在李彩燕离开韩国之前，就已经在jyp内部传出要更换队长的争论。
朴振英多次不经意的向周围的人吐槽队长林在范的各种失职，能力平庸等等。
似乎是与李贤哲的那通电话起到了关键性的作用，连朴振英经过仔细思考，加上浏览了网络上针对got7成员的剖析，以及各项数据，最后也不得不认为这个组合不红不火的原因，并不是资源跟不上导致，而是因为林在范性格上的缺陷，导致了got7整体缺乏一种向上拼搏，什么都敢做的野心。
而另一位成员jackson兴许因为曾经是运动员的缘故，自身的胜负欲和表现欲望是很强的。
且对外社交的手腕也比林在范的畏畏缩缩风格看起来，更加的直球，却懂得把握尺度。
这种差别，结果就是出道几个月，jackson就认识了不少大前辈，更是得到了god队长朴俊亨的欣赏，是团队里两个知名度最高的人之一。
消息传到了练习生群体里，私下大家也都在讨论，支持的人有反对的人也有。
除了认为一个组合突然换队长，对这个组合的影响会太大。
还有人单纯的因为jackson不是韩国人，jyp此前从来没出现过让一个外国人来当队长的先例，接受不了的大有人在。
眼看着讨论的声波越来越大，最终被朴振英本人下了封口令，据说会议上，反对和赞同的人数几乎持平，他本人也变得迟疑不定。
本想要找郑旭询问一下意见，但...结果就是got7这个组合是朴振英自己选出来的，与郑旭本人不存在任何的利益牵连，所以选谁做队长他都没有任何损失与得利。
打了一圈的太极结果还是回到朴振英自己的面前。
再比如jyp从推出第一个知名组合到现在，这家公司艺人的续约率是非常低的，虽然中间对薄公堂的例子很少，但也侧面证实了jyp的管理确实存在问题。
这些问题，以前的李彩燕自己都没想过，也开始惊讶帝国娱乐的练习生，看待问题的辨析能力，会强大到这种程度。
抛开这些惊讶，恰恰她这个在jyp呆过的人，又不得不承认对方说的都很对。
jyp内部的问题，严重到社内的大前辈赵权，还有玉泽演都公开指责过。
但，那些理事就没有想过去改善，朴振英本人，也只能疯狂营造所谓的“人性美”人设，骗一骗年纪小，没有被社会鞭打过的小孩子粉丝的认知力。
“是啊，因为这种方法，耗时耗钱，再加上他们可不像我。