？”许静一愣，格格地笑起来：“妹子，你想哪里去了？张总今年才三十来岁而已！”
见胡秋阳目瞪口呆，她赶紧解释：“优歌上市前曾经是他家族企业，传到他手里已经是第三任董事长了。”
“哦，这样啊？”胡秋阳这才明白将来自己的服务对象不是个满头白发的老头子。
“我还以为……。”她和许静四目相对，两人再次捂嘴笑起来。
她们就这样站着聊了好一阵，许静见她有些倦意便让刘正卯招呼护工过来，扶胡秋阳回屋休息。
她看眼窗外已经是霞光渐起，便告辞出来，喊上刘正卯回公司去。
“等得无聊了吧？”车开出地库上了马路，许静问后座上的刘正卯。
“没有。”刘正卯摇头：“看着你们聊天很舒服。”
“怎么讲？”许静不解。
“你们都是美女呵，往窗边一站，光线洒在你们身上可好看了。朱莉姐你不知道多少人往那边瞧。
要不是我阻止，还有人想掏出手机来给你们拍照哩！”
“还有这样的？我净顾着说话，倒没注意到。谢谢你啊，看来带个助手在身边，多少还是有点用的。”
许静说着抿嘴看后视镜，见刘正卯红扑扑的脸扭到旁边去了。
“朱莉姐，要是咱们的人选都这么漂亮，那我做一辈子猎头都可以！”刘正卯忽然冒出这么一句。
许静差点把车开到便道上去。“人人都是靓男俊女的可能性不大！不过至少跟着我，接触的都是素质、层次、眼界比较高的人。”
她想了想接着又说：“任何一个企业都不会把几十万、上百万甚至几百万年薪的岗位交给水平、知识、能力比较低的人选，你说对吧？
而这样的岗位，绝大多数都会有对外沟通、内部协调的职责，形象太差的人难以胜任。
可能有人对自己的高层里存在个把张松、庞统并不在乎，但这样的极其罕见。
你说不以貌取人吧？大家觉得长的好些可能亲和力就好，就愿意接近和信任，这是必然，是人性。
爱美之心人皆有之，也不能苛求嘛。
你做过rpo对吧？你看rpo的职位，以月薪数千到两万元之间为主。
但那样的岗位和猎头项目不同，同岗位可能有多人甚至数千人，这些人是产业的基础，但不会有人在乎他们的层次和眼界。
做地基的用花岗岩就行，看硬度、密度，没必要挑它是否无暇、纯净，对不对？
这就是对不同职责、目的的岗位，在用人上要有不同的要求。
比如为啥空姐的身材都很高挑？平常人以为空姐好看，方便招揽乘客呀！
其实是错的。我们可以看到很多国外航空的空姐年龄比较大，或者并不美