第三百一十九章 锋芒出鞘

作者:霁雪斋 加入书签推荐本书

以负责人的身份面对这么多员工哩。

算了,就当作是一场大型培训吧!

她想着,便这样开口了:“今天我们所有人都经历了不寻常的一天,也或许是我们职业生涯中唯一的一次。

我不知道将来你们会如何回忆,但我想给你们每个人尽力留下智亚这两个字,留下我们团结、勇敢、忍耐和进步的印象。”

忽然不知道谁开头鼓起掌来。许静惊奇地想看看是谁,可这掌声迅速扩大,她笑了,知道要找到那家伙已经不可能。

干嘛鼓掌哩?是同意,还是鼓励?可是在这现场几百双眼睛面前,由不得她多想。

她用手掠住鬓发,略做思考。

这时掌声沉寂下去,许静抬起头来接着说:“智亚被无辜卷入了案件,但我相信法律是认真的,也是严肃的,它一定能还我们一个清白!”

又是掌声。

“为了配合执法机关的调查,经管会在保障所有同事权益的同时和他们达成了一致。

首先公司办公区做为调查现场会进入全面保护状态,暂停办公并对外关闭。

在调查期间大家可以在家里待命或休息,这段时间不计绩效考核,且工资会照常发放。

复工安排公司会通过企业邮箱或微信、短信等方式通知大家。关于以上第一部分内容,有没有人想提问?”

“有!”立即有人举手:“朱莉,工资照常发放,社保公积金也照常吗?”

《女总裁的全能兵王》

“照常,如果因账户被封贻误自动扣款,人力会为大家进行补缴。”

说着许静用目光看向桌边正举着手机录音的朱成成,后者点点头表示是这样。

“我有问题,那咱们这段日子里就没法工作了吗?”又有人问。

“很遗憾,办公室关闭、总部载有猎聘系统的服务器也关闭了。

即便有人在家有上网条件恐怕也没法远程登录并办公,这是很遗憾的事情。我们只能先忍忍。”

“唉,可这样一来,甲方只怕是要得罪了。”那人叹息。周围一片嗡嗡的议论。

“朱莉我有问题,休息这段时间怎么算?事假、还是用我们的年假?要是年假,刚进来的同事怎么算?”

这个问题许静已经猜到有人会问,所以刚才和赵唐、总监们沟通时已经统一过意见。

“不,这是公司的事情,怎么能强制大家休年假呢?”

许静笑笑:“休息就是休息,不按假期计算。”她话音未落,下面议论声更大了。

“什么,那公司不是亏了?这可要补贴一大笔钱呐!我做为合伙人,不能同意这样的做法!”

有个人大声叫道:“这样不是影响分红吗?”他的声音让不少员工侧目。

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