因为……，咱们队伍有三成是新收编过来的。”
“不，因为他们只做高端职位，我们的职位却大多是中档的。
另外今年的数字里面还包括了高速扩张起来的rpo（批量招聘）团队，预计rpo事业部今年业绩会是去年的270%，占总营收的四成左右……！”
“哎，还是咱们运营谢总记得清楚！”雷音笑了。他喜欢这个女婿就是因为他脑子清楚、好使，说话就摆数字做论证。
“我们做中低档职位，自然收入就偏低。人家一单回收二十几、三十万，我们得入职多少人选才能赶得上呀？”
他环视桌边众人，见多数都低头不吭气，心里暗暗叹息了下，接着说：“我知道前边收编的人还没完全融入进来，也知道瑞森的人不那么容易听话。
要消化他们可能比小公司费劲得多。”他拍拍女婿的后背：“可我必须这么做呀！
我需要一支能和智亚叫板的队伍；需要一支猎头团队，尤其它还自带客户；我需要它为我带来不需要太多精力去培训、教育，就能拉上去打仗、竞争的团队。
我不想一个个地招聘、培训了，那样开销大、费力，结果还不见得有多好。
特别是，如果我们不出手，机会让给非凡，那我们距离第一名就更遥遥无期了！
如果说智亚专做高端职位和我们之间冲突尚且不大，那么非凡不同！
它定义自己基本和我们在一个排面上，我们两家是直接的竞争相关方，即便非凡总认为它站在比我们稍稍靠前的位置上。”
他深吸口气：“所以，我可以先不把智亚放在心上，但却必须把非凡盯住了。你们明白我意思了吗？”
“懂了！”谢凯和大家一起大声回答。
雷音这几句话很清楚地表明了自己的意思，智亚我拿它没办法，你非凡和我一样的，我必须干掉你。
所以瑞森不能让给非凡，欧聘必须尽一切可能阻止它得到这支生力军！
“你们两个，”雷音分别看看谢凯和马骏：“要替我看好陈东彬这小子。想一切办法了解他对这次收并购的态度、意见、条件等等信息，我要第一时间知道这些！”
“那，雷总，咱们难道就把智亚丢在一边不管？”谢凯问：“瑞森也向智亚发出邀请了呀，保不齐智亚对这个报仇的机会正兴奋不已呢？”
“这个我倒不担心。”雷音摇摇头：“理由嘛……。瑞森和我们一样做中低端，与智亚还是有差别。
如果要收，也只会对其中若干高级干部有点意思，对团队整体应该没啥兴趣。再者，智亚今年也折腾够了，应该会想稳定。
瑞森的不容易融合和消化，大魏他们那几个也清楚得很！还有就是我听说他们正忙着搬家和装修新办公区，能不能有实力也很难说。”
他说着歪